Formation à Ivry Sur Seine

...A/ quelques définitions B/ les différents modes de tarification et les effectifs C/ la CARSAT (ex CRAM) et sa classification risque II/ Le calcul du taux...

...quid des pauses, des repos, des trajets, ... C/ les jours de RTT II/ Les allègements de charges : conséquences de la réforme sur le bulletin A/ déterminer...

...A l’issue de cette formation, vous serez capable de maitriser la législation applicable aux régimes des avantages en nature et frais professionnels...

...de paie C/ la déduction forfaitaire de cotisations patronales D/ quid aujourd'hui de la réduction de cotisations salariales E/ le régime fiscal et social...

...A l’issue de cette formation, vous serez capable de piloter au quotidien votre prestataire, de garantir les spécificités de l’entreprise et de sécuriser votre processus paie...

...autres absences V/ Paies spécifiques A/ les agents à temps partiel B/ détachement ou mise à disposition d'agents : la double carrière C/ les contrats aidés...

...B/ indicateurs de performance C/ comment et pourquoi se préparer à un contrôle URSSAF...

...du temps de travail en vigueur, de valoriser les absences et de calculer les allègements de charges Fillon et TEPA. Destinataires Tout public Conditions...

...III/ L'analyse des résultats commerciaux A/ La définition de la granulométrie d'analyse B/ Les différents écarts budgétaires C/ Le tableau de bord commercial...

...politique de stock, charges variables ... Les coûts standards IV/ Les coûts de production pertinents Les différents types de coût Apports et limites des...

...et communiquer les données chiffrées à disposition Objectifs Maitriser la notion de contrôle de gestion dans la fonction de comptable Acquérir la démarche...

...Les charges sociales salariales obligatoires. Les charges sociales patronales obligatoires. Les charges sociales de prévoyances. La loi TEPA La loi FILLON Les avances & acomptes...

...E/ Quid de la régularisation des cotisations. III/ Fiabiliser les paies spécifiques A/ comment traiter la paie d'un salarié malade ? (IJSS et garantie sur le net)...

...V/ Comprendre les grands principes des charges sur salaire A/ déterminer l'assiette des cotisations B/ le plafond annuel de la sécurité sociale et la notion de tranches...

...B/ les heures supplémentaires et les heures complémentaires C/ salaires complémentaires : primes, gratifications, bonus... D/ gestion des absences...

...les périodes de formation ? III/ Calculer et vérifier les cotisations sociales A/ définition des différents bruts : le brut fiscal, le brut social...

...La caisse et le journal de caisse Les devises et les différences changes Les frais de banque L'escompte financier accordé ou reçu (principe et comptabilisation)...

...de connexion bancaire Renégocier sa relation bancaire...

...B/ Détermination des besoins et des excédents prévisionnels. IV/ Modes de financement des besoins, calcul du coût financier Jour 2 I/ Construire un budget...

...Documents et fiscalité I) Titre de propriété II) Cadastre, division III) Droit de l'urbanisme IV) Fiscalité des mutations V) TVA immobilière VI)...