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Formations Institut National de l'Audiovisuel
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Je suis très satisfait de vos formation.
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...Un entretien portant sur votre projet professionnel complètera le processus d'admission. Personnes ayant suivi une formation technique d'un niveau minimum CAP ou BEP électricité...
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Malheureusement cette formation professionnelle n'offre que peu de débouchés réels. La seule véritable option est de travailler par la suite à l'INA avec un faible salaire (1300 euros en CDI). De plus les cours n'ont rien de réellement professionnels, avec des cours théoriques (histoire de la télévision, du cinéma...) intéressants mais trop importants au niveau du volume horaire, et le stage est bien trop court (3mois). Les autres problèmes sont un manque de formation au point de vue de la documentation en général, la formation est essentiellement axée sur la documentation audiovisuelle ( par exemple vous n'avez aucune compétence en documentation écrite qui offre la très grande majorité des emplois), et son manque de reconnaissance par les entreprises (au contraire du Master II, très recherchée par les centres de documentation). De plus, le secteur de la documentation audiovisuelle est archi-sinistrée. Je conseille cette formation pour ceux qui ont déjà une place dans une entreprise et qui souhaitent évoluer au sein de celle-ci à un poste de documentaliste audiovisuel ou pour ceux qui souhaitent travailler à l'INA (5-6 postes par an). Pour les autres, vous n'allez pas acquérir de réelles compétences et vous risquez de vivre une grosse désillusion.
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...d'information ou d'archives. audiovisuelles. Il peut l'exercer en entreprise publique ou. Destinataires: Etre titulaires d'un Bac+2 toutes disciplines ou titulaires d'un...
...d'information ou d'archives. audiovisuelles. Il peut l'exercer en entreprise publique ou. Destinataires: Etre titulaires d'un Bac+2 toutes disciplines ou titulaires d'un...
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Malheureusement cette formation professionnelle n'offre que peu de débouchés réels. La seule véritable option est de travailler par la suite à l'INA avec un faible salaire (1300 euros en CDI). De plus les cours n'ont rien de réellement professionnels, avec des cours théoriques (histoire de la télévision, du cinéma...) intéressants mais trop importants au niveau du volume horaire, et le stage est bien trop court (3mois). Les autres problèmes sont un manque de formation au point de vue de la documentation en général, la formation est essentiellement axée sur la documentation audiovisuelle ( par exemple vous n'avez aucune compétence en documentation écrite qui offre la très grande majorité des emplois), et son manque de reconnaissance par les entreprises (au contraire du Master II, très recherchée par les centres de documentation). De plus, le secteur de la documentation audiovisuelle est archi-sinistrée. Je conseille cette formation pour ceux qui ont déjà une place dans une entreprise et qui souhaitent évoluer au sein de celle-ci à un poste de documentaliste audiovisuel ou pour ceux qui souhaitent travailler à l'INA (5-6 postes par an). Pour les autres, vous n'allez pas acquérir de réelles compétences et vous risquez de vivre une grosse désillusion.
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...typologie des sites et ressources sur le web, formats d'images, modes d'accès. Méthode pédagogique Apports méthodologiques. Travaux pratiques...
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...Méthode pédagogique Exposés, démonstrations. Etudes de cas. Matériels utilisés Salle multimédia...
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...CV et d'une lettre de motivation. Public Documentalistes et gestionnaires de fonds audiovisuels. Admission sur présentation d'un CV et d'une lettre de motivation...
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...Objectifs: A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable: d'accomplir ses raccordements électriques en toute sécurité d'intervenir en toute sécurité...
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...Journalistes de reportage confirmés (journalistes rédacteurs et/ou reporteurs d'agences de presse, radio, télévisée, JRI, etc.), souhaitant acquérir les...
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...Gérer son émotion. Préparer et construire son intervention. Destinataires: Journalistes audiovisuels. Admission sur présentation d'un CV et d'une lettre de motivation...
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...travailler la concision du message, - gérer au mieux le temps imparti, - apprécier les difficultés de l'improvisation sans préparation. Formateurs Réalisatrice...
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...trouver la date précise, l'origine, l'auteur, recherche de sources documentaires. Répartition du travail avec les équipes de la Phonothèque de l'Ina...
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...- les régimes juridiques des différents supports, - les directives TSF (Télévision sans frontières) et SMA (Services de media audiovisuel)...
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...AUDIENS, Congés Spectacles, AFDAS. Méthode pédagogique Exposés de spécialistes. Une documentation actualisée est remise à chaque participant...
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...de la musique en production audiovisuelle : - la production d'une musique originale, - le cas de l'utilisation des disques du commerce, - l'utilisation d'une musique préexistante...
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...d'un CV et d'une lettre de motivation. Toute personne juriste ou non impliquée dans un processus contratuel en production ou en exploitation audiovisuelle...
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...aux structures de production, - pour chaque cas traité, analyse des solutions et choix adaptés aux contraintes de production. Méthode pédagogique Apports... Apprenez-en plus à propos de: Production audiovisuelle...
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...et amenée, dans le cadre d'un projet de production, à établir le chiffrage des dépenses relatives à ce projet et souhaitant appréhender les principes et... Apprenez-en plus à propos de: Production audiovisuelle...
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...gestionnaire de bureau de production, de chaîne de télévision ou de société de production, désireux de mieux assurer la mise en oeuvre et le suivi des... Apprenez-en plus à propos de: Production audiovisuelle...
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...Prospective : - les tendances du marché publicitaire mondial. Conclusion/libre échange : - les améliorations à apporter à la chaîne de fabrication...
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...caractéristiques par genre et par format (fiction, documentaire, animation) en France et en Europe. Le cadre économique et juridique de l'exploitation...
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...normes PAD. Les outils et les procédures standard selon les filières de production, Vidéo-vidéo-vidéo et Film-vidéo-film : - le montage virtuel image/son...
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