H chrono pour gérer une sanction disciplinaire

Cegos

Formation

À Issy Les Moulineaux

295 € TTC

Les meilleurs cours en Direction et Gestion

Afficher tout

Afficher tout

Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Issy les moulineaux

  • Heures de classe

    3h

  • Dates de début

    Dates au choix

Les objectifs de la formation
Cerner les différentes notions de fautes et leurs sanctions.
Choisir la sanction adaptée et sécuriser ses pratiques.
Maîtriser les étapes et les délais de la procédure disciplinaire.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Issy Les Moulineaux ((92) Hauts-de-Seine)
Voir plan
19 rue René Jacques, 92798

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

À qui s'adresse cette formation ?
Pour qui
Manager d'équipe.
Responsable Ressources Humaines.
Gestionnaire RH impliqué dans la gestion des sanctions disciplinaires.
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Disposer d’une sortie audio sur son ordinateur, d’un téléphone proche ou d’un casque d’écoute.
Modalités pour la Visio formation
Disposer d’une sortie audio sur son ordinateur, d’un téléphone proche ou d’un casque d’écoute.

Questions / Réponses

Ajoutez votre question

Nos conseillers et autres utilisateurs pourront vous répondre

À qui souhaitez-vous addresser votre question?

Saisissez vos coordonnées pour recevoir une réponse

Nous ne publierons que votre nom et votre question

Emagister S.L. (responsable du traitement) traitera vos données pour mener des actions promotionnelles (par e-mail et/ou téléphone), publier des avis ou gérer des incidents. Vous pouvez consulter vos droits et gérer votre désinscription dans la politique de confidentialité.

Les Avis

Le programme

Le programme de la formation

1ère heure en groupe à distance - Immersion et interactivité

  • Identifiez les éléments constitutifs d'un comportement fautif.
  • Distinguez les différents types de fautes (légère, sérieuse, grave, lourde) et leurs conséquences pour les salariés.
  • Repérez le rôle du réglement intérieur.
2ème heure en individuel - Action

Transposez avec l'aide du consultant en hot-line.

  • En partant de l'échelle des sanctions de votre RI listez des comportements fautifs et qualifiez la faute. Identifiez la procédure à suivre et les preuves à fournir en cas de contentieux.
3ème heure en groupe à distance - Consolidation et optimisation
  • Échangez sur les bonnes pratiques et points de vigilance sur le fond et sur la forme (licéité des sanctions, prescription des faits…).
  • Découvrez les étapes de la procédure et les rôles des RH et Managers.

Catégories liées

H chrono pour gérer une sanction disciplinaire

295 € TTC

Les meilleurs cours en Direction et Gestion

Afficher tout

Afficher tout