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Formation Gestion d'Entreprise (Suisse)
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...» Désamorcer un conflit latent Anticiper le conflit. Déceler les attentes et besoins de ses collaborateurs. Accueillir leurs demandes et revendications... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Prévention des conflits, Prénvention des contentieux...
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...Les personnes bénéficiant du certificat d'Assistant-e en gestion du personnel possèdent les connaissances leur permettant de gérer de manière autonome... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation, Gestion du personnel...
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...formaliser le cadre. Comprendre les enjeux et les règles de la délégation. Diagnostiquer son approche personnelle de la délégation. ■ Mener une délégation... Apprenez-en plus à propos de: Leadership stratégique, Leadership management, Gestion d'équipe...
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...Questions générales sur le salaire Communication interne Moyens de communication Courriers au personnel Organisation de manifestations pour les collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation, Gestion du personnel...
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...Repérer son style dominant. Appréhender le pouvoir d'influence du leader. Distinguer pouvoir, puissance et autorité. Augmenter sa capacité d'attention et d'observation...
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...Vous souhaitez vous préparer de manière ciblée à l'examen professionnel fédéral de "Spécialiste de la conduite d'un groupe". LE CENTRE SCUOLA CLUB MIGROS...
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- Septembre
...Posture et techniques. Comment organiser une réunion participative ? Les quatre points forts pour la préparer. Comment conduire une réunion pour faire... Apprenez-en plus à propos de: Approches sociologiques...
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...Connaître les devoirs des employeurs vis-à-vis des employé-e-s et les appliquer à l’aide de cas pratiques. Partenariat social : Connaître le concept et...
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...de l'équipe et de leurs organisations. Instaurer des règles de fonctionnement : conduite de réunions, débriefings... Anticiper les difficultés... Apprenez-en plus à propos de: Management transversal, Gérer son équipe, Gestion d'équipe...
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...DIFFéRENTS MODULES ET ACQUéRIR DE NOUVELLES CONNAISSANCES SUR LES DIFFéRENTES THéMATIQUES PROPOSéES. INSCRIVEZ-VOUS AFIN DE POUVOIR ACCéDER AUX MATIèRES SUIVANTES...
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...Repérer et neutraliser ses "voleurs temps" pour gagner en efficacité . Savoir prioriser les tâches. Développer vos réflexes "gain de temps"... Apprenez-en plus à propos de: Style professionnel, Relations professionnelles, Gestion du stress...
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...AU COURS DE CETTE FORMATION VOUS POURREZ VOIR DIFFéRENTS MODULES ET ACQUéRIR DE NOUVELLES CONNAISSANCES SUR LES DIFFéRENTES THéMATIQUES PROPOSéES...
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...Aider les membres de l'équipe à accéder à son propre système relationnel. Prendre l'habitude de verbaliser sa satisfaction. Elaborer un contrat de relations gagnant-gagnant... Apprenez-en plus à propos de: Relations au travail, Gérer son équipe, Diagnostic relationnel...
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...points forts de l’équipe et points à améliorer, accompagnement mutuel...
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...» Définition du contenu d'un projet Préparer le management de la demande : faisabilité, cadre du projet, cahier des charges. Définir les livrables... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projet, Gestion des risques, Gestion du temps...
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...Vous souhaitez vous mettre à votre compte? Comment bien planifier et mettre en oeuvre la création de votre entreprise? Ce séminaire apportera les informations...
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...Les bénéfices liés à l'usage de Prince2®. Réflexion collective Echange collective sur la gestion de projet et ses caractéristiques. Ses facteurs de succès et d'échecs... Apprenez-en plus à propos de: Aspects de performance, Gestion de projet, Méthode de gestion...
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...CONNAISSANCES SUR LES DIFFéRENTES THéMATIQUES PROPOSéES. INSCRIVEZ-VOUS AFIN DE POUVOIR ACCéDER AUX MATIèRES SUIVANTES. Avantages et inconvénients du travail en indépendant...
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- 2 Jours
...la non-discrimination, la promesse d'embauche, le travail dissimulé. Gérer les embauches : la gestion administrative du personnel, le suivi de la période d'essai... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Risques professionnels, Cadre juridique...
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...préparer votre dossier de candidature et votre entretien d'embauche. Dans un deuxième temps, vous analyserez et testerez un dossier de candidature (CV... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche...