La formation de Formateurs
Formation
À Toulouse Cedex 1
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Toulouse cedex 1
Grâce à la formation que vous propose Iris Training vous allez pouvoir acquérir les compétences nécessaires afin d’approfondir un domaine particulier de votre métier. L’objectif de cette formation consiste en :Savoir concevoir et préparer une formation. Comprendre les grands principes de la pédagogie pour adultes. Connaître son style d'animation. Acquérir des techniques et méthodes pour animer des séquences de formation
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
Programme
LES GRANDS PRINCIPES DE LA PEDAGOGIE
- Les idées fausses? et répandues
- La notion de savoir et la formation
- Les héritages d?une culture scolaire
- Principes pédagogiques
- Attention, compréhension, mémorisation
- Partir de l?apprenant
- Le groupe apprenant
- Objectifs pédagogiques
- La pédagogie des adultes
- Positionnement du formateur et contexte de la formation
- Positionnement des stagiaires : apprentissage et identité
- Motivation, capacités, capacités à transférer
- La conception
- Analyse de la demande, traduction en objectifs
- Elaboration d?une séquence de formation : notion de progression pédagogique
- Conducteur d?animation : séquences et objectifs pédagogiques, outils, gestion du temps
- Evaluation
- Supports et techniques pédagogiques
- Les supports pédagogiques : avantages, inconvénients, pertinence au regard des objectifs, conception
- Les techniques pédagogiques : avantages, inconvénients, pertinence au regard des objectifs ; leurs utilisation et mise en ?uvre
- L?évaluation
- Utilité de l?évaluation
- Méthodes, avantages, limites
- Les rôles du formateur
- Transmission de savoir, animation de groupe, diagnostic, mise en ?uvre pédagogique
- Diagnostic de son mode de fonctionnement de formateur
- Les individus et le groupe
- Notions de phénomènes de groupe et de fonctionnements individuels
- Les règles du formateur pour gérer un groupe
- Démarrage,
- Rythmes,
- Cadrage.
- La prise de parole et sa gestion
- Grands principes de la communication interpersonnelle
- Écoute active,
- Assertivité,
- Négociation.
- Grand principes de la gestion de parole en groupe, notion de méta communication
- Gestion des situations délicates
- Grands principes de la communication interpersonnelle
- Formation action
- Il sera proposé aux participants de travailler à partir de leur projet de formation et de construire une séquence
- Mises en situation
- Chacun pourra proposer une séquence au groupe afin d?améliorer ses méthodes et/ou pratiques
- Analyse de la formation dispensée
- La formation dispensée servira d?exemple et les outils et méthodes seront analysées en groupe
- Outils
- Exposés,
- Études de cas réels,
- Travaux en sous-groupes,
- Jeux de rôles.
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