Focus - Travailler à distance dans une Équipe Interculturelle

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Simulation du travail en équipe virtuelle à distance

• Jeu des symboles ou « Follow the sun».

Typologie des équipes à distance

• Où vous situez-vous?

• Ce qui fait une équipe performante : la vision, la confiance, le leadership, les frontières.

Les défis de l'équipe virtuelle

• Créer sa propre culture d'équipe performante : objectifs, règles du jeu, process.

• Simulation des malentendus interculturels (Barnga).

• Différences culturelles (sur la base des théories de Hall et Hofstede), appliquées au travail dans les équipes à distance.

• Rapport au temps, à l'information, à la hiérarchie, au groupe, à l'incertitude.

• A partir de mini-études de cas sur la communication par e-mail : quelles sont les sources des malentendus?

• Comment fonctionne la communication interpersonnelle ; ce qui manque dans la communication à distance.

• Comment combler les manques. Quelles règles poser pour communiquer sans problème dans une équipe internationale à distance.