Formations Expertise Hôtel

...et la faute Optimiser le temps de travail 2. Les outils du Manager La stratégie de développement de l'entreprise L'organisation des services Les procédures...

...(personnel et clients) 2. Management Recrutement Formation Evaluation Gestion du conflit 3. Contrôle des chambres et respect des règles d’hygiène Propreté...

...etc…) Détecter les conflits vécus Identifier le projet professionnel du candidat Vendre son entreprise (formation, possibilité d’évolution,…)...

...Les fondamentaux du droit du travail l'administration du personnel l'embauche les sources 2. L'exécution du contrat de travail choix du contrat de travail (CDI...

...des salaires Les tableaux de bords indicateurs (absentéisme, turn over, cause de départs, etc...) 1.3. Le recrutement : « Equité, apports de nouvelles compétences...

...Objectifs: Maîtriser les fondamentaux du droit disciplinaire Evaluer les enjeux managériaux du conflit. Destinataires: Type de structure: petites et moyennes...

...Directeur d' hôtel Assitant de Direction Normal 0 21 false false false ES X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 1. Organisation de l'Hôtel Analyse des postes...

...Les débiteurs Gérer efficacement les dossiers débiteurs Méthodes de relance et de recouvrement 4. Le conflit et le traitement des réclamations Maîtriser...

...Ecouter la ou chacune des parties concernées 4. Résoudre un conflit Etre équitable et juste Définir votre marge de manœuvre Etre un guide afin que les...