Les Ecritures Comptables de la Gestion du Personnel

Programme:Comptabiliser les différentes catégories de rémunération
Salaires
Rémunérations des dirigeants
Emoluments
Le traitement des avantages en nature
La comptabilisation des charges sociales et taxes diverses
Les cotisations salariales et patronales : Sécurité Sociale, ASSEDIC, Retraites et Prévoyance
Les taxes assises sur les salaires : taxe d’apprentissage, taxe formation continue, 1% logement, taxe sur les handicapés, taxe sur les salaires
Les écritures spécifiques
Le traitement des notes de frais
Les indemnités journalières (IJSS)
Les oppositions sur salaires
Les prêts au personnel, avances et acomptes
Les aides à l’emploi et les subventions
Les rémunérations spéciales : jetons de présence et indemnités diverses
La comptabilisation des provisions et des charges à payer
Les provisions pour congés payés
Les provisions pour rupture du contrat de travail
Les provisions pour engagements de retraite
Les autres provisions
Le régime de l’intéressement et de la participation
Présentation des différents régimes existants
L’incidence du Plan d’Epargne Entreprise
Les cas de constitution de la provision pour investissement et les modalités de reprise
Schéma de la comptabilisation de la participation