Formation Développement Personnel et Détente à Brest

...Mécanique du solide - Résistance des matériaux - Technologie mécanique et cotation fonctionnelle - Dimensionnement des structures UE 3 : Méthodes et outils...

...au stress Jeux de rôle autour d’une situation professionnelle génératrice de stress Exercices de relaxation Repérage des remédiations nécessaires au développement...

...et veux savoir comment apporter toutes ses connaissances au profit d’un groupe ou d’une entreprise. Votre meilleur allié c’est vous Objectifs de la formation... Apprenez-en plus à propos de: Confiance en soi, Développer ses capacités, Donner son opinion...

...unique recensement audit exemples de mesures en fonction de votre situation table ronde sur des situations pouvant déclencher un facteur de risque...

...la motivation : - comment conserver ou développer la motivation des seniors dans l'équipe ? - comment aménager les fonctions ? - quels objectifs donner aux seniors... Apprenez-en plus à propos de: Motivation d'équipe, La transmission du savoir...

...L'identification des pré-requis (entreprise et participants). La définition de l'objectif pédagogique et les différentes méthodes pédagogiques (savoir... Apprenez-en plus à propos de: Vie de groupe, Méthode pédagogique, Empathie pédagogique...

...Le volume Les variations de volume et leurs effets La projection de la voix Les attaques et les finales IV. L'aide à la compréhension de l'auditoire... Apprenez-en plus à propos de: Gérer le stress, Gerer sa voix, Développement personnel...

...de 2e partie de carrière - organiser le déroulement des entretiens - préparer des entretiens individualisés avec ses collaborateurs - identifier les étapes... Apprenez-en plus à propos de: Mettre en place le plan d'action 2EPC...

...éligible au DIF vous pourrez devenir expert en conduite de réunion. Piloter une réunion, ça s’apprend ! Objectifs de la formation Cette formation conduite... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Prise de décisions, Définition d’un thème...

...programmation de ressources pour le futur ♦ entraînement progressif à la relaxation relaxation dynamique relaxation profonde ♦ réflexion sur le stress...

...Identifier et mettre en place votre propre mode de gestion du temps Objectifs de la formation Adopter des techniques novatrices en matière de gestion... Apprenez-en plus à propos de: Travail sur soi, Organiser son temps, Gestion du temps...

..."Analyse de la journée de travail d'un dirigeant" : gérer ses priorités...

...la gestion du stress et l’équilibre. Les 3D/ Détecter les signes, Dissocier les facteurs et Diminuer les effets Objectifs de la formation Détecter les... Apprenez-en plus à propos de: Origines du stress, La gestion des relations, Signes du stress...

...elaboration d'un plan à partir de plans types ♦ accrocher l'attention d'un auditoire - développer des arguments convaincants - utiliser les effets persuasifs...

...Mise en place d’outils interne pour une meilleure prévention Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants...

...identifier ses rêves - développer des croyances positives - suivre son inspiration, utiliser son intuition - libérer sa créativité - affirmer sa vérité...

...etc.) ? Pratiquer l’écoute d’un collaborateur en difficulté II. Le processus d’écoute d’une personne en souffrance Permettre un lâcher-prise Libérer le...

...l’espace Jouer du regard IV. Echanger avec son auditoire Transmettre l’énergie à l’auditoire par une communication tonique Partager un échange dynamique...

...Le conflit au travail : sources et définition Comprendre la notion de conflit Faire la distinction entre conflit et problème : les six phases de résolution...

...La communication non verbale Regarder son auditoire Fixer chacune des personnes La gestuelle Le langage du corps IV. S'entraîner pour limiter le stress...