Concevoir et animer des formations dynamiques

Formation

À Neuilly-Sur-Seine

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Neuilly-sur-seine

  • Durée

    2 Jours

Objectifs: Acquérir les fondamentaux de l'ingénierie pédagogique afin de concevoir des modules de formation participatifs. S'approprier un référentiel d'animation performant. Développer une posture d'intervention adaptée au contexte et aux enjeux de ses animations. S'entraîner à réaliser des interventions courtes afin de conduire des animations orientées résultats. Destinataires: Cadres et managers. Experts métiers, susceptibles d'intervenir comme formateurs internes occasionnels. Indépendants et professions libérales

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Neuilly-Sur-Seine ((92) Hauts-de-Seine)
Voir plan
53, Avenue Charles de Gaulle, 92200

Date de début

Consulter

À propos de cette formation

* Ce stage s'adresse à toute personne dont la mission implique de s'adresser à des groupes ou à des équipes, occasionnellement ou régulièrement, afin de leur transférer des compétences, des savoir-faire ou des savoir-être.
* Il peut également s'adresser à des formateurs professionnels internes à l'entreprise ou à des indépendants, désireux de se doter d'un référentiel d'ingénierie et d'animation performant.

Questions / Réponses

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Les Avis

Le programme


  • Découvrir et intégrer les règles d'or d'un transfert de compétences efficace, face à un public adulte

  • Réaliser un diagnostic des besoins pertinent, et construire des modules pratiques favorisant l'atteinte des résultats attendus

  • Concevoir des supports efficaces et visuels, en adéquation avec le fonctionnement du cerveau

  • Apprendre à gérer l'espace et à mettre en place des dispositifs pédagogiques modulables

  • Développer son potentiel d'orateur

  • Maîtriser les techniques de facilitation et de présentation afin de susciter une dynamique participative

  • Construire et conduire des mises en pratique variées et efficaces

  • Découvrir l'art du feedback personnalisé

  • Faire construire des plans d'action et d'engagement

  • Comprendre les fondamentaux de la dynamique de groupe et gérer les imprévus

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