Concevoir et animer des formations dynamiques
Formation
À Neuilly-Sur-Seine
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Neuilly-sur-seine
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Durée
2 Jours
Objectifs: Acquérir les fondamentaux de l'ingénierie pédagogique afin de concevoir des modules de formation participatifs. S'approprier un référentiel d'animation performant. Développer une posture d'intervention adaptée au contexte et aux enjeux de ses animations. S'entraîner à réaliser des interventions courtes afin de conduire des animations orientées résultats. Destinataires: Cadres et managers. Experts métiers, susceptibles d'intervenir comme formateurs internes occasionnels. Indépendants et professions libérales
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
* Ce stage s'adresse à toute personne dont la mission implique de s'adresser à des groupes ou à des équipes, occasionnellement ou régulièrement, afin de leur transférer des compétences, des savoir-faire ou des savoir-être.
* Il peut également s'adresser à des formateurs professionnels internes à l'entreprise ou à des indépendants, désireux de se doter d'un référentiel d'ingénierie et d'animation performant.
Les Avis
Le programme
- Découvrir et intégrer les règles d'or d'un transfert de compétences efficace, face à un public adulte
- Réaliser un diagnostic des besoins pertinent, et construire des modules pratiques favorisant l'atteinte des résultats attendus
- Concevoir des supports efficaces et visuels, en adéquation avec le fonctionnement du cerveau
- Apprendre à gérer l'espace et à mettre en place des dispositifs pédagogiques modulables
- Développer son potentiel d'orateur
- Maîtriser les techniques de facilitation et de présentation afin de susciter une dynamique participative
- Construire et conduire des mises en pratique variées et efficaces
- Découvrir l'art du feedback personnalisé
- Faire construire des plans d'action et d'engagement
- Comprendre les fondamentaux de la dynamique de groupe et gérer les imprévus
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