Assistant(e)s : Développez votre Potentiel de Compétences

Définir la notion de compétence et de potentiel
Prendre conscience de la richesse de son potentiel

Explorer son parcours professionnel
Identifier les compétences mobilisées ou re-mobilisables
En apporter la preuve objective
Repérer ses compétences extra-professionnelles
Identifier ses réussites et les difficultés rencontrées
Créer son "book de compétences"

Identifier ses intérêts et ses souhaits
Repérer ses atouts et ses ressources personnelles
Etre au clair sur son image
Cerner ses potentialités
Nommer ses points forts et ses faiblesses

Rechercher des évolutions dans son poste
Ouvrir le champ des possibles et du "non possible" :
autres métiers, autres fonctions, autres secteurs
formation, VAE

Vérifier la faisabilité de son projet
Evaluer sa prise de risque
Bâtir un plan d'actions cohérent, finalisé, adapté
Trouver les mots justes pour présenter son projet dans le cadre professionnel