Formations Akena

...· Obtenir de la hiérarchie les moyens nécessaires · Repérer, comprendre et traiter les résistances · Prendre contact avec une équipe déjà constituée Connaître...

...après une activité · Les situations de travail qui favorisent l'apprentissage Les comportements à mettre en œuvre · Instaurer une relation de confiance...

...· Optimiser la communication dans un groupe de formation L'animation d'un groupe en formation · Les caractéristiques d'un groupe en formation · L'interaction...

...l'entreprise pour mieux apprécier son implication et sa fidélisation par des techniques adaptées. Destinataires: Tout cadre, manager, responsable hiérarchique...

...Ce module vous permettra de découvrir toutes les méthodes et techniques de formation et feedback à mettre en oeuvre en tant que tuteur. Destinataires...

...la stratégie et la dynamique à adopter pour réussir ensemble. Destinataires: Tout cadre, manager, responsable hiérarchique, chef de projet, toute autre personne...

...· La formation Formaliser son plan d'action · Elaboration d'un plan d'action individuel en fonction des objectifs de chacun...

...la messagerie instantanée · L'audioconférence · La web conférence · La visioconférence · Les outils de coordination du travail · Les outils de gestion...

...c'est un exercice d'écoute · Un entretien se fait dans de bonnes conditions · Un entretien de management exige du courage · … et si l'entretien est à l'initiative...

...Organiser la période à venir · Etape 4 : Prévoir les évolutions professionnelles · Etape 5 : Conclure l'entretien · Quelques convictions utiles au succès...

...cadres, agents de maîtrise, responsables d'équipe et responsables de projet. Se mettre en condition physique et mentale pour la prise de parole · Identifier...

...son intervention · Connaître son auditoire et ses spécificités · Penser en anglais · Identifier les contraintes : temps, espace Structurer son intervention...

...du groupe · Les types de comportements individuels · Les paramètres d'un groupe efficace · Animer un groupe en langue anglaise · Favoriser le consensus...

...· Les web conférence · Les réunions virtuelles · Les outils collaboratifs...

...remonter l'information · Devenir une force de proposition · Proposer des solutions · Bâtir une relation gagnant/gagnant Actions correctives · Déjouer les...

...empêcher de développer des équipes responsables · Un développement en plusieurs stades · Collection d'individus · Groupe solidaire · Equipe performante...

...mobilisation de progrès tout en construisant une cohésion de groupe. tout public Développer votre écoute · Ecouter pour mieux décider · Ecouter pou connaître...

...Managers, Responsables d équipe, Chefs de service, Chefs de projets Motiver au quotidien · Les différents visages de la motivation · Les intérêts de la...

...Objectifs: Développer et optimiser un management individualisé. Manager son équipe de manière pertinente et adaptée. Evaluer le niveau d'autonomie des membres son équipe...

...Objectifs: Assimiler et adopter les différentes formes du management transversal, sa spécificité par rapport au management hiérarchique. Se positionner...