Formations Akena

...Objectifs: Appréhender le rôle du manager multifonctions. Choisir les leviers d'action. Réussir son intégration dans sa nouvelle équipe. Destinataires...

...rôle de coach · En bref : les conditions de réussite · Faites le point sur votre pratique · Procédures de licenciement pour fautes · Gestion des congés...

...Les bases de la pédagogie des adultes · Les conditions d'une bonne transmission d'un message · Le verbal et le non verbal · Le questionnement et l'écoute...

...les jeunes… · …de nouveaux repères culturel · Sept recommandations former un nouveau collaborateur · Les étapes d'un parcours de formation · Conseils pour...

...Toute personne amenée à exercer des fonctions de tutorat dans le cadre des contrats et périodes de professionnalisation Toute personne amenée à exercer...

...dimensions du changement · Trois sources du changement dans une organisation · Les freins affectifs, psychomoteurs, intellectuels · La justification des...

...Définir les objectifs personnels · A partir des diagnostics réalisés la journée précédente · Identification d'indicateurs pertinents Faire l'inventaire...

...Objectifs: Relever le défi managérial, orgasitionnel et relationnel afin d'optimiser via les moyens de communication d'aujourd'hui la fonctionnalité et...

...c'est un exercice d'écoute · Un entretien se fait dans de bonnes conditions · Un entretien de management exige du courage · … et si l'entretien est à l'initiative...

...Objectifs: Savoir mener correctement vos entretiens annuels. Destinataires: Toute personne amenée à travailler/dialoguer, dans son cadre professionnel...

...cadres, agents de maîtrise, responsables d'équipe et responsables de projet. Se mettre en condition physique et mentale pour la prise de parole · Identifier...

...· L'importance de la forme par rapport au contenu · Utiliser un langage efficace : les expressions et les mots parasites · Les subtilités de la langue...

...du groupe · Les types de comportements individuels · Les paramètres d'un groupe efficace · Animer un groupe en langue anglaise · Favoriser le consensus...

...compétents · Un nombre optimal de participants · Se réunir sur un objectif clair et précis · Manager chez google : 70 réunions par semaine o Un ordre du...

...· Connaître les enjeux de son environnement · Connaître sa mission et ses limites · Connaître les attentes de sa hiérarchie Plan d'action · Savoir faire...

...· Clarifier les responsabilités · Créer la confiance · Développer le travail en équipe · Donner les moyens et les compétences · Veiller à la qualité de...

...· La neutralité · Le langage non-verbal · Une disposition intérieure, au-delà des techniques Rendre ses entretiens efficaces · Distinguer conversation...

...motivation · La motivation dans son contexte · La différence entre Motivation et Satisfaction, stimulation,... Optimiser ses techniques · Les différentes...

...Le management des membres de l'équipe · Manager c'est … · Le management s'exerce dans plusieurs champs · Les fondamentaux · Donner une mssion claire ·...

...gagnant/gagnant · Influencer en position non hiérarchique · Savoir rapidement créer des équipes · Choisir le système d'information et de communication...