Formations Akena

...· Obtenir de la hiérarchie les moyens nécessaires · Repérer, comprendre et traiter les résistances · Prendre contact avec une équipe déjà constituée Connaître...

...définition · Le rôle du coach du manager · Quelles différences avec le management habituel · Qui est le coach de qui · Quelles peuvent être des situations...

...Les bases de la pédagogie des adultes · Les conditions d'une bonne transmission d'un message · Le verbal et le non verbal · Le questionnement et l'écoute...

...former en situation de travail · Conseiller pour former en situation de travail · Comment prendre en main sa fonction · Décrire une séquence de travail...

...· Contexte et cadre légal · Rôle et missions du tuteur · Enjeux pour l'entreprise, le tuteur et la personne sous contrat Comprendre la psychologie de l'apprenant...

...les objectifs · Les acteurs, la stratégie · Les actions, le pilotage · Projet prescrit … ou projet construit · Projet prescrit : conditions de réussite...

...de ces points d'appui · Ce que je perds dans le changement · Ce que je gagne dans le changement · Ma stratégie de réussite du changement Identifier les...

...à distance Relever le défi managérial · Faire converger l'équipe sur des objectifs communs · Instaurer des méthodes de travail en groupe efficaces · Assurer...

...c'est un exercice d'écoute · Un entretien se fait dans de bonnes conditions · Un entretien de management exige du courage · … et si l'entretien est à l'initiative...

...· Sur qui porte l'évaluation ? · Comment évaluer au cours de l'entretien ? · Des comportements efficaces pour la phase d'évaluation · Comment identifier les compétences ?...

...et le maintenir Les outils de la communication · Le verbal et le non verbal : le contenu, le vocabulaire, le langage percutant, les gestes, le regard...

...son intervention · Connaître son auditoire et ses spécificités · Penser en anglais · Identifier les contraintes : temps, espace Structurer son intervention...

...du groupe · Les types de comportements individuels · Les paramètres d'un groupe efficace · Animer un groupe en langue anglaise · Favoriser le consensus...

...groupe · La préparation en pratique La réunion · Ouvrir la réunion o Accueillir les participants o Tableau synthétique o Une mise en train o Fixer les...

...Objectifs: Prendre conscience de son image et de sa façon de communiquer au quotidien avec ses collaborateurs, ses partenaires, sa hiérarchie...

...Développer une équipe responsable · Définition d'une équipe responsable · Quelques procédés pour donner du pouvoir à une équipe · Les obstacles qui peuvent...

...Objectifs: Apprendre à mieux comprendre les comportements de son entourage professionnel par l'écoute active, l'empathie bien dirigée pour l'amener à une...

...Managers, Responsables d équipe, Chefs de service, Chefs de projets Motiver au quotidien · Les différents visages de la motivation · Les intérêts de la...

...chef de projet, toute autre personne Tout cadre, manager, responsable hiérarchique, chef de projet, toute autre personne Pour un management individualisé...

...· Manager un projet · Les acteurs concernés par le projet · Repérer les intérêts des parties prenantes · Construire le cahier des charges avec les utilisateurs...