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Formation Continue de Relations de Travail En intra enterprise Paris
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- 1 Jour
...Objectifs: Maîtriser les fondamentaux du droit du travail. Destinataires: Type de structure: petites et moyennes entreprises Manager Responsable rh Assistante...
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...1. Les bases du Droit du travail Les sources du Droit du travail. Trouver une information juridique fiable rapidement. L’organisation...
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...Deux journées structurées autour de sept axes de travail 1. Trouver les informations utiles et se repérer dans les sources du Droit du travail Se...
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...petites et moyennes entreprises Manager Responsable rh Assistante rh Type de structure: petites et moyennes entreprises Manager Responsable rh Assistante...
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...Objectifs: Connaître les bases du Code du Travail en matière de temps de travail...
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...Objectifs: Connaître le cadre réglementaire des Représentants du Personnel, leurs relations avec le personnel et la direction, ainsi que les modalités et obligations de leurs réunions...
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... du CE Sécuriser la gestion du CE ·Mettre en place les contrôles périodiques ·Faciliter et sécuriser les relations avec la banque ·Gérer le risque URSSAF lié...
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..., modulation des prestations selon l'ancienneté, intégration ou non des salariés dont le contrat de travail est suspendu ou rompu…...
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...Objectifs: Apprendre à résoudre les problèmes Tout public Comment bien poser un problème · Qu'est-ce qu'un problème ? · Fiche de formulation du problème...
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...règles relatives aux plénières ·Les règles de remboursement des frais des membres du CE, les bons de délégation, les droits à formation, la manière de...
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...Objectifs: Permettre aux membres du CE nouvellement élus de bien connaître le rôle et la mission du CE dans une entreprise. Intégrer les règles fondamentales du droit du travail et positionner les droits et obligations respectives de l'employeur, des salariés et des représentants du personnel...
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... à un expert ·les relations avec l'Administration du travail ·le calendrier de la procédure ·les accords de méthode Évaluer le contenu du plan de sauvegarde...
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... Exprimer clairement ses idées Connaître les phénomènes de Communication en jeu pour mieux gérer les situations Comprendre la relation émetteur – message...
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..., exceptionnel et net · Faire la relation entre le compte de résultat et le bilan Comprendre la structure financière de l'entreprise grâce au bilan · Connaître...
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...Les caractéristiques de l'agressivité au travail ·Facteurs déclencheurs ·Les trois formes de la violence ·Les différentes catégories d'agresseurs...
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... constitutifs du harcèlement moral, du stress et de la pression professionnelle · Comprendre les clivages entre le code pénal et le code du travail...
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...Objectifs: Permettre aux membres du C.E nouvellement élus de bien connaître le rôle et la mission du C.E dans une entreprise. D'intégrer les règles fondamentales du droit du travail et positionner les droits et obligations respectives de l'employeur, des salariés et des représentants du personnel...
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