-
Tous
-
En ligne
-
Filtres
-
Où
-
En ligne
-
Type d'études
-
+ Filtres (1)
Formation Continue de Ressources Humaines En semi-présentiel
- Titre professionnel
- En semi-présentiel à Courbevoie
- 9 Mois
... également capables de gérer des services ressources humaines et de mettre en place des dispositifs de communication sur la stratégie RH de l’entreprise tant à l’interne qu’à l’externe...... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des PME, Gestion planning, Communication des organisations...
- Formation
- En semi-présentiel à Roubaix
- 28 Jours
...L' Aware ego (ego conscient) . Le principe des polarités . Les polarités Reniées, la polarisation piège et jugement, les polarités défi... Module 4 [4 jours]...
- Formation
- En semi-présentiel à Evry
- 23 Jours
...Objectifs: Acquérir les savoirs nécessaires à l'exercice de sa fonction dans les Ressources Humaines. Comprendre les nouvelles problématiques des Ressources Humaines. Destinataires: Toute personne en poste ou souhaitant devenir Responsable des Ressources Humaines...
- DEES
- En semi-présentiel
- 1 Semestre
...Post jury Soutien méthodologique Obtention du DEES par la voie de la VAE Toutes personnes ayant les conditions pour présenter le diplôme par la voie de la VAE... Apprenez-en plus à propos de: Auto évaluation, Analyse d'un parcours professionnel, Éducation spécialisée...
- Formation
- En semi-présentiel à Lyon
- 3 Jours
...Objectifs: Favoriser une démarche intégrant la dimension humaine en formation en vue d'accroître l'efficacité de l'apprentissage et de développer une culture de coresponsabilité. Destinataires: Recommandé pour tout personne pratiquant la formation...
-
Une formation exigeante et complète, reconnue par l'Etat et les entreprises. La formation est très bien conçue, tout est fait pour que l' "étudiant" n'est plus qu'à se concentrer sur la formation et son contenu.
← | →
- Master
- En semi-présentiel à Paris 15 Vaugirard
- 1 An
... responsabilités. Compétences majeures acquises à l’issue de la formation : • resituer la gestion des ressources humaines dans la stratégie des entreprises. • cerner... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Management des ressources humaines...
... responsabilités. Compétences majeures acquises à l’issue de la formation : • resituer la gestion des ressources humaines dans la stratégie des entreprises. • cerner... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Management des ressources humaines...
-
Une formation exigeante et complète, reconnue par l'Etat et les entreprises. La formation est très bien conçue, tout est fait pour que l' "étudiant" n'est plus qu'à se concentrer sur la formation et son contenu.
← | →
- Formation
- En semi-présentiel à Paris
...et étant amenée à prendre de nouvelles responsabilités Réaliser un état des lieux les activités du service les missions et les tâches les équipes les chantiers...