Formation continue Somme

...les 5 méthodes avec leurs avantages et leurs limites III/ Déterminer le salaire brut A/ le salaire de base et ses compléments B/ les différences entre le brut soumis à cotisation...

...B/ les heures supplémentaires et les heures complémentaires C/ salaires complémentaires : primes, gratifications, bonus... D/ gestion des absences...

...la maladie et la maternité et donc les IJSS D/ gérer les autres congés : RTT, événements familiaux, fractionnement, ancienneté E/ quid du salaire pendant...

...2) L'état de rapprochement bancaire Comparaison entre solde en banque et solde comptable Classement des pièces de banque Etablissement du rapprochement...

...Partage d'expériences inter groupe La centralisation des paiements Choisir les outils de gestion appropriés Optimiser les circuits d'information Les outils...

...vivant et actualisé A/ Analyse des écarts entre prévisions et réalisations. B/ Ajustement mensuel du budget C/ Analyse des écarts et rectification...

...Maîtriser la fiscalité du patrimoine. Objectifs Mener un diagnostic patrimonial efficace. Décrypter le cadre juridique dans le cadre de la constitution...

...Objectifs Comprendre l'assurance-vie Maîtriser les contraintes réglementaires Utiliser l'assurance-vie pour transmettre Mettre en place une clause bénéficiaire...

...les bases du démembrement de propriété Identifier les différentes sources de démembrement Gérer les situations de démembrement Destinataires Tout public...

...Objectifs Utiliser le démembrement pour transmettre, acquérir ou vendre Organiser un démembrement Mettre en place une convention de démembrement Prévoir...

...Utiliser le démembrement pour optimiser la détention du patrimoine professionnel Utiliser le démembrement pour financer Utiliser le démembrement pour protéger...

...Société civile et démembrement a. De l'immeuble ou des parts ? b. À l'acquisition ou ultérieurement ? c. Conséquences d. Application V) Précautions à prendre...

...Le régime juridique et fiscal de la location meublée 1) Un bail écrit 2) Les BIC 3) Les modalités d'imposition 4) Les charges II) Le loueur en meublé « professionnel » (LMP)...

...Apports 4) Formalités 5) Coût III) Vie de la société civile 1) Pouvoirs 2) Résultat 3) Fiscalité de la société et des associés 4) Retrait d'un associé IV)...

...du dossier et saisi du juge Délais et finalité de l'action...

...et les déclarations fiscales et sociales les stocks les emprunts bancaires la trésorerie...

...Traitement des déclarations sociales Exercice complet avec traitement d'un salarié en CDI, un salarié Contrat Aidés Traitements des déclarations annuelles...

...et suivi des plus ou moins-values Régularisation de...

...des charges entre services pour se rendre efficace. 4) Répondre aux control internes et externes Experts-comptables, auditeurs,...

...La durée du travail La durée légale Heures supplémentaire et complémentaire Les repos et les congés 4) Les principes de motivation des personnels Définition...