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Thématique
  • Gestion d'Entreprise 9
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  • Transport et Logistique 2
  • Santé et Social 1
  • Sciences Humaines et Sociales 1
  • Droit 1
  • Arts 1
  • Communication et Information 1
  • Hôtellerie et Tourisme 1
Date de début
Durée
  • Heures 0
  • Jours 6
  • Semaines 0
  • 3 mois 0
  • 6 mois 0
  • 9 mois 2
  • Année(s) 17
La durée s'adapte aux besoins de chaque élève.
Niveau d'apprentissage
  • Tous les niveaux 5
  • Niveau intermédiaire 1
  • Niveau avancé 4
Caractéristiques
  • Intensif 8
  • Atelier 0
  • Séminaire 0
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  • CPF 7
  • CIF 11
  • Pôle Emploi 4
Où étudier
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Méthodologie
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Devenir Responsable QSEDD

4.8
3 avis
  • J’ai beaucoup apprécié les rappels donnés
    ← | →
  • Cette formation m’a permis d’avoir très rapidement une vue globale sur ma nouvelle activité
    ← | →
  • UNE VRAIE REUSSITE J'ai suivi la formation "Devenir Responsable Qualité"; c'est une réussite. J'ai particulièrement d'être le seul stagiaire en face à face avec Jean-Michel. Il est à la fois très compétent, très patient et plein d'idées. Bravo !
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Tuva Consultants
  • Formation
  • A distance
  • Dates au choix
  • 255 Jours

.... Les liens conceptuels entre les 3 systèmes (engagement politique, communication, amélioration ucontine, cycle PDCA, les procédures communes…). Les outils... Apprenez-en plus à propos de: Conseil en environnement, Responsabilité sociétale, Qualité sécurité environnement...

2 001 - 3 000 €

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MASTERE Directeur(trice) des Ressources Humaines

Merkure Business School
  • Master
  • Aix En Provence
  • Dates au choix
  • 2 Ans

...gestion financière, outils de gestion et résolution de problèmes... Apprenez-en plus à propos de: Communication orale, Droit du travail, Ressources humaines...

5 750 €

Ouvrir, gérer et développer un centre équestre

4.8
2 avis
  • Excellent, j’ai trouvé tous les éléments nécessaires au démarrage de mon activité.
    ← | →
  • Ouvrir, gérer et développer un centre équestre.
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Tuva Consultants
  • Formation
  • A distance
  • Niveau avancé
  • Dates au choix
  • 5 Jours

...Guide du porteur de projet, l'étude de marché, l'analyse de la concurrence, trouver les premiers clients, la politique qualité, la politique commerciale, la gestion, la comptabilité... Apprenez-en plus à propos de: Développement d'un centre équestre, Gestion de centre équestre...

1 001 - 2 000 €

...Guide du porteur de projet, l'étude de marché, l'analyse de la concurrence, trouver les premiers clients, la politique qualité, la politique commerciale, la gestion, la comptabilité... Apprenez-en plus à propos de: Développement d'un centre équestre, Gestion de centre équestre...

  • Excellent, j’ai trouvé tous les éléments nécessaires au démarrage de mon activité.
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  • Ouvrir, gérer et développer un centre équestre.
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Qualité et évaluation dans une entreprise de services à la personne

Tuva Consultants
  • Formation
  • A distance
  • Niveau avancé
  • Dates au choix
  • 3 Jours

...Objectifs : · Découvrir les composantes clés d’une politique qualité · Comprendre les modalités d’une mise en place · Mobiliser le personnel pour satisfaire et fidéliser les clients Méthode pédagogique : · Apports documentaires · Etudes de cas · Entretiens en face à face · Questions/réponses... Apprenez-en plus à propos de: Réglementation de surveillance, Auditeur externe, Auditeur interne...

2 001 - 3 000 €

Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines - à distance

5.0
4 avis
  • J'ai choisi cette formation à distance car c'est celle qui correspond le plus à mon emploi du temps, mon organisation, et au fait que je puisse continuer à me déplacer tout en suivant la formation. On a régulièrement des réunions de cohésion. Ce qui donne de la valeur à cette formation c'est l'aspect multiculturel de tous les auditeurs. Dans les modules, on a une vraie compétence qui nous est apportée.
    ← | →
  • Cela a été pour moi une véritable aventure collective qui m'a permis de renforcer mon professionnalisme et mes compétences dans le domaine des ressources humaines. Cette formation diplômante de renom, intelligente et adaptée aux attentes du marché qui m'a donné la possibilité d'occuper 7 ans après le poste de Directrice des Relations Humaines au sein d'une grande PME en pleine expansion.
    ← | →
  • Cela faisait 14 ans que je travaillais dans le monde de la finance, j’ai voulu m’orienter vers le domaine des ressources humaineset donc d’obtenir ce master 2 “Management et direction des ressources humaines”. J’ai particulièrement aimé la période de ma formation d’ailleurs, aussi bien pour les cours que pour les profs et les équipes pédagogiques. Ils ont été présents malgré les nombreuses sollicitations, le tout dans une très bonne ambiance entre les élèves, de la bienveillance et de l’entraide.
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Groupe IGS Formation Continue
  • Titre professionnel
  • A distance
  • 449h - 18 Mois

.... Le programme de cette formation comprend, entre autres, le management des restructurations et des négociations sociales, ainsi que les plans de succession et apprentissage organisationnel, et la stratégie et politique de communication externe. Contactez-nous sur emagister.fr pour vous informer du programme... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Gestion des ressources humaines, Administration du personnel...

14 250 €

.... Le programme de cette formation comprend, entre autres, le management des restructurations et des négociations sociales, ainsi que les plans de succession et apprentissage organisationnel, et la stratégie et politique de communication externe. Contactez-nous sur emagister.fr pour vous informer du programme... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Gestion des ressources humaines, Administration du personnel...

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  • Cela a été pour moi une véritable aventure collective qui m'a permis de renforcer mon professionnalisme et mes compétences dans le domaine des ressources humaines. Cette formation diplômante de renom, intelligente et adaptée aux attentes du marché qui m'a donné la possibilité d'occuper 7 ans après le poste de Directrice des Relations Humaines au sein d'une grande PME en pleine expansion.
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