Formation continue Isère

...destination de leur salariés. PROGRAMME DE LA FORMATION : la formation s’articule en quatre parties. 1ère partie : - La place du PRAP dans la démarche de prévention...

...Objectifs: Acquérir le savoir théorique et des compétences pratiques pour appréhender la problématique des addictions sous ses différents aspects...

...et spéciaux Les hypothèques légales et les hypothèques judiciaires Les inscriptions et les actions hypothécaires L évolution législative récente...

...Destinataires: ?Aux personnels des institutions médicales et médico-sociales. Aux travailleurs sociaux. Aux personnes intervenant à domicile...

...salariale Distinguer frais de personnel et masse salariale Définir les composantes de la masse salariale Calculer la masse salariale de référence en intégrant...

...d'une trop grande implication personnelle. -Adopter une démarche cohérente face aux troubles. Destinataires: Aux personnels des institutions médicales et médico-sociales...

...Modalités d attribution et d exécution La procédure d attribution : Quelle est la procédure d attribution et de garantie pour les marchés non formalisés?...

...Aux travailleurs sociaux. Aux personnes intervenant à domicile. Aux personnels administratifs, secrétaires. Aux professionnels de secteurs aussi divers que...

...Apport pratique par l'approche d'un accord de modulation spécifique aux services à la personne Objectifs Connaître les modalités de la modulation du temps...

...Objectifs: Comprendre les réactions à l?expérience de la perte. Acquérir des attitudes appropriées face aux familles au moment du décès. Connaître les...

...Les nouvelles règles relatives au calcul des effectifs à l électorat et à l éligibilité Les conséquences des résultats aux élections 3/ Validité des accords d entreprise...

...Objectifs: Actualiser les connaissances de la fonction de l'Auxiliaire de Vie Sociale. -Situer sa place dans son environnement professionnel...

...Se familiariser avec les règles de la participation (une obligation pour les entreprises de plus de 50 salariés) de l'intéressement et du PEE...

...temporelles, fonctionnelles, sensorielles • Les étapes du processus de mémorisation : l’encodage, le stockage et le rappel des informations • Les freins...

...Les délégués du personnel Le comité d entreprise La délégation unique du personnel 2/ La gestion des relations sociales au quotidien Au niveau des DP Au...

...Aux personnels administratifs, secrétaires. Aux professionnels de secteurs aussi divers que: Les services funéraires. Le SDIS. Les conseils généraux et les CLIC...

...mettre en place un PSE Savoir préparer un PSE Savoir négocier un PSE Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1)...

...activités possibles, organisation, règles de fonctionnement, gestion du groupe, compte rendu, évaluation, transmission 7. L’animation institutionnelle et sociale • Fêtes sociales...

...techniques ou intellectuelles mission embauche de travailleurs handicapés (entre en compte dans le calcul des 6% sous certaines conditions)...

...du stress - Place au travail / Travail à sa place - Vivre sa relation au travail comme une relation interpersonnelle DUREE: En général de 2 à 5 jours ou plus selon le thème...