Formation continue Isère

...LIEU : Le demandeur pourvoit, à ses frais, à la fourniture d'un lieu approprié au thème de la formation...

...une démarche de prévention à destination de leur salariés. Toutes entreprises privées ou publiques qui souhaitent engager une démarche de prévention à...

...Les sources images et les sources sonores. Initiation au montage numérique Le dérushage. Le choix des sonores. Les aspects journalistiques du montage...

...propres au budget : maladie primes variables... Construire le tableau de bord de suivi budgétaire 6/ Maîtriser et piloter la masse salariale Analyser les...

...de manière plus large, à toute personne en désir d’améliorer... 1. L'agressivité et le processus conflictuel • L’agressivité : son utilité, ce qui la génère...

...Agir face à une personne qui : - respire, mais ne répond pas, - ne répond pas, ne respire pas, RCP (réanimation cardio-pulmonaire) avec utilisation du défibrillateur...

...offre irrégulière inacceptable ou inappropriée ? Quelles sont les obligations à respecter pour une présentation dématérialisée des offres ? Quelles sont...

...et l’image du corps • Clarification des concepts d’autonomie, dépendance, indépendance et aliénation • Sentiments et attitudes des personnes âgées par rapport au vieillissement...

...spécifique aux services à la personne Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1/ Mise en place de la modulation Nécessité...

...médicales et médico-sociales •Aux travailleurs sociaux •Aux personnes intervenant à domicile •Aux personnels administratifs, secrétaires •Aux professionnels...

...syndicale et son représentant Le délégué syndical 2/ Elections professionnelles : quelles nouvelles modalités ? Quel impact sur les pratiques ?...

...• L’attachement que l’on peut vivre avec les personnes que l’on accompagne • Le vécu de la perte chez la personne gravement malade, âgée ou en fin de vie...

...pour les entreprises Une possibilité pour le salarié de se constituer un portefeuille de valeurs mobilières Comment le mettre en place ? 2) Le régime L...

...DUREE: En général de 2 à 5 jours ou plus selon le thème, en discontinu, ou par demi-journées régulièrement espacées pour l'analyse de pratique...

...niveau du CE Au niveau du CHSCT La gestion des tensions 3/ La négociation Le niveau de la négociation La préparation de la négociation La conduite de la...

...méthodes de stimulation : technique de Liliane Israël • L’après atelier : faire travailler sa mémoire au quotidien DUREE: En général de 2 à 5 jours ou plus selon le thème...

...4) Conduire les négociations et gérer les conflits La gestion des parties prenantes La négociation des accords 5) La gestion des conflits sociaux Réaliser...

...Les services sociaux. Les tutelles. Aux bénévoles. Aux aidants naturels. Aux personnes en recherche d'emploi. Elles s?adressent, de manière plus large...

...Une relation tripartite Le prêt de main d oeuvre à but non lucratif une notion peu connue pouvant néanmoins pallier à certaines situation...

...Aux personnes en recherche d'emploi -Aux personnels des institutions médicales et médico-sociales -Aux travailleurs sociaux -Aux personnes intervenant à domicile...