Formation continue Gard

...I/ La réglementation A/ la hiérarchie des normes : du supranational avec l'Organisation International du Travail (l'OIT) au contrat de travail individuel...

...taxe sur salaire, G/ comprendre le mécanisme de l'exonération des cotisations salariales et la déduction forfaitaire des cotisations patronales...

...Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études I/ Le bulletin de paie A/ les sources du droit nécessaires à l'élaboration du bulletin...

...D/ le travail de nuit, du dimanche et des jours fériés E/ traduction en paie des dernières réformes II/ Traduire les absences en paie A/ les 5 méthodes...

...bancaire Vérification et supervision du rapprochement bancaire 3) Approche de la gestion de trésorerie Prévisions de trésorerie Equilibrage entre les différents...

...Partage d'expériences inter groupe La centralisation des paiements Choisir les outils de gestion appropriés Optimiser les circuits d'information Les outils...

...B/ Détermination des besoins et des excédents prévisionnels. IV/ Modes de financement des besoins, calcul du coût financier Jour 2 I/ Construire un budget...

...Maîtriser la fiscalité du patrimoine. Objectifs Mener un diagnostic patrimonial efficace. Décrypter le cadre juridique dans le cadre de la constitution...

...de l'éventuelle communauté dissoute, des créanciers du défunt, de la succession du défunt IV) Les droits des héritiers exclus du bénéfice de l'assurance...

...Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études I) Définition et naissance du démembrement Nature juridique Nature économique Notion de propriété partagée Durée II)...

...cession de la nue-propriété - cession de l'usufruit III) La convention d'usufruit 1) Organisation des droits et pouvoirs 2) Répartition des droits et pouvoirs IV)...

...Utiliser le démembrement pour optimiser la détention du patrimoine professionnel Utiliser le démembrement pour financer Utiliser le démembrement pour protéger...

...Plus-values sur cession d'immeuble i. Plus-values sur cession de parts sociales II) Choix à faire a. Comptabilité ou pas ? b. Capital faible ou fort...

...Le régime juridique et fiscal de la location meublée 1) Un bail écrit 2) Les BIC 3) Les modalités d'imposition 4) Les charges II) Le loueur en meublé « professionnel » (LMP)...

...Dissolution de la société 1) Aspects civils 2) Aspects fiscaux V) Applications...

...coûts Repérer les signaux d'alerte II) Assurer le traitement amiable Vérifier la solvabilité du locataire Obtenir directement les aides accordées au locataire...

...Connaitre et comprendre les différentes écritures comptables Savoir mettre en oeuvre les différentes écritures comptables Objectifs Connaitre et comprendre...

...2 Quand et comment déclarer les cotisations sociales. 2ème jour URSSAF POLE EMPLOI CAISSE DE RETRAITE OBLIGATOIRE CAISSE DE RETRAITE COMPLEMENTAIRES...

...et suivi des plus ou moins-values Régularisation de...

...contrôlel de gestion Présentation des procédures de controle Présentation des control SOX Planning de clôture. 2) Organiser le service La répartition des...