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Études supérieures de sirh Paris
- DEES
- Paris
- 1 An
... et de communication interpersonnelle Préparatation au TOIEC Gestion budgétaire Organisation et sociologie des entreprises SIRH Mémoire Les stagiaires obtiendront leur...
- Mastère spécialisé
- Paris
- 2 Ans
... des Ressources Humaines - Conception et mise en œuvre des pratiques de la GRH - e-GRH / SIRH (Système Intégré RH) III - Stratégies RH MOBILITÉ INTERNATIONALE - Salariés... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la paie, Gestion de la mobilité, Innovation sociale...
- MBA
- Paris
- 10 Mois
... de la formation UC3 : MANAGEMENT DE PROJET RH Les clés de la gestion de projet Accompagnement du changement Knowledge management Intégration des SIRH UC4 : ENJEUX... Apprenez-en plus à propos de: Gestion pour managers, Intégration des SIRH, Gestion de projet...
- Bachelor
- Paris
- 1 An
... du travail Gestion des conflits Qualité de vie au travail Élaborer un plan de formation Digital RH Séminaire - Projet : Accompagner le déploiement d’un SIRH... Apprenez-en plus à propos de: Digital RH, Gestion des conflits, Gestion du contentieux social...
- Bachelor
- Paris
- 3 Mois
... d'expérience, vous forme avec ce Bachelor RH pour la prise en charge de l'ensemble de la gestion administrative des RH, pour la mise en œuvre et pour l'optimisation du SIRH et au pilotage de la paie. Le programme de cette formation, avec une pédagogie approfondie et suivie d'un stage obligatoire de 280 heures... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Conduite de projet, Déclarations sociales et fiscales...
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Une formation exigeante et complète, reconnue par l'Etat et les entreprises. La formation est très bien conçue, tout est fait pour que l' "étudiant" n'est plus qu'à se concentrer sur la formation et son contenu.
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- Master
- En semi-présentiel à Paris 15 Vaugirard
- 1 An
... (rse) et audit social • système d’information des ressources humaines (sirh) • développement personnel et professionnel management international... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Management des ressources humaines...
... (rse) et audit social • système d’information des ressources humaines (sirh) • développement personnel et professionnel management international... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Management des ressources humaines...
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Une formation exigeante et complète, reconnue par l'Etat et les entreprises. La formation est très bien conçue, tout est fait pour que l' "étudiant" n'est plus qu'à se concentrer sur la formation et son contenu.
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J'ai choisi l'Executive MBA de l'IGS car je souhaitais continuer à acquérir des compétences internationales. Je suis en train de mettre en place une GPEC au sein du groupe HP qui est l'allignement entre les besoins business et les ressources humaines.
Ce que j'ai particulièrement apprécié dans les modules c'est le niveau des enseignants qui est vraiment parfait et même au-delà de ce que je pouvais imaginer.
Sans hésiter, je recommande la formation à mes collègues.
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Le programme est bien structuré. La formation me nourrit à titre personnel et professionnel.
Le niveau des professeurs du programme est très élevé puisque ce sont des professeurs d'université et des opérationnels, de très grand niveau, très charismatiques.
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Le Groupe IGS est une grande école de commerce et comme toute grande école, l'IGS a une bonne réputation aux yeux des entreprises. Cela permet au étudiants de trouver un travail rapidement en sortant de l'école.
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- MBA
- Paris
- 45 Jours
..., fusions et acquisitions, impact SIRH global, choix des mesures business et RH, cockpit de l'activité Partenariats et management de la mobilité... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie RH, Droit social, Leadership management...
..., fusions et acquisitions, impact SIRH global, choix des mesures business et RH, cockpit de l'activité Partenariats et management de la mobilité... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie RH, Droit social, Leadership management...
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J'ai choisi l'Executive MBA de l'IGS car je souhaitais continuer à acquérir des compétences internationales. Je suis en train de mettre en place une GPEC au sein du groupe HP qui est l'allignement entre les besoins business et les ressources humaines.
Ce que j'ai particulièrement apprécié dans les modules c'est le niveau des enseignants qui est vraiment parfait et même au-delà de ce que je pouvais imaginer.
Sans hésiter, je recommande la formation à mes collègues.
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Le programme est bien structuré. La formation me nourrit à titre personnel et professionnel.
Le niveau des professeurs du programme est très élevé puisque ce sont des professeurs d'université et des opérationnels, de très grand niveau, très charismatiques.
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Le Groupe IGS est une grande école de commerce et comme toute grande école, l'IGS a une bonne réputation aux yeux des entreprises. Cela permet au étudiants de trouver un travail rapidement en sortant de l'école.
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