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Cours de responsable gestion ressources humaines Martinique
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- Lamentin
...Objectifs: Maîtriser le calcul et le paiement des charges sociales. Connaître les bases juridiques nécessaires à l'établissement de la paye. Destinataires: Gestionnaire de paye. Assistant paye. Responsable paye...
...Objectifs: Maîtriser le calcul et le paiement des charges sociales. Connaître les bases juridiques nécessaires à l'établissement de la paye. Destinataires: Gestionnaire de paye. Assistant paye. Responsable paye...
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...Objectifs: Savoir utiliser des documents supports du diagnostic financier: budget primitif, compte administratif, annexes, états sur la fiscalité, compte de gestion. Conduire une analyse financière rétrospective et déterminer des marges de manœuvre. Comprendre les enjeux et principes...
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.... Destinataires: La formation s'adresse aux responsables de centre de profit et cadres opérationnels, non spécialistes des questions financières et budgétaires...
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... paye. Responsable...
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- Dates au choix
- 5 Jours
... les ressources humaines et les entretiens individuels Maîtriser la communication interpersonnelle dans les entretiens individuels Gérer les RH au quotidien Les différents...
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Une formation que j'ai appréciée.
Thème bien présenté. De nombreux échanges et témoignages. Bons supports pédagogiques.
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Contenu de formation présentée de façon intéressante.
Nombreux exemples tirés des contextes d'entreprise.
Le formateur sait susciter les échanges parmi les participants.
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Des objectifs atteints.
Une formation utile et cohérente dans mon parcours. Formation illustrée de nombreux cas concrets. Des supports pédagogiques adaptés aux objectifs de la formation.
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- Niveau intermédiaire
- 2 Jours
... dans la gouvernance et la gestion d'une entreprise •De même, nous présentons les 7 domaines de responsabilité énoncés par la norme ISO 26000 : Gouvernance, Droits... Apprenez-en plus à propos de: RH responsable, Achats responsables, Gestion des PME...
... dans la gouvernance et la gestion d'une entreprise •De même, nous présentons les 7 domaines de responsabilité énoncés par la norme ISO 26000 : Gouvernance, Droits... Apprenez-en plus à propos de: RH responsable, Achats responsables, Gestion des PME...
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Une formation que j'ai appréciée.
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Des objectifs atteints.
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... dirigeante. Destinataires: Responsable RH nouvellement en poste ou cadre expérimenté souhaitant faire évoluer sa pratique. Dirigeant d'entreprise, cadre ou chef de service souhaitant s'inscrire dans une démarche Relations Humaines »....
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.... » cadres de santé. » responsables financiers, responsables comptables, contrôleurs de gestion. » médecins chefs de service, pharmacien....
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- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
... garantissent le succès des projets et des missions. Destinataires: Toute personne ayant acquis des notions et des expériences dans une spécialité des Ressources Humaines potentiellement transférable à des activités de conseil et souhaitant se lancer fans l'activité de consulting.... Apprenez-en plus à propos de: Conseil en ressources humaines, Conseiller en recrutement, Stratégie des ressources humaines...
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...Public / conditions d'accès Titulaires d'un diplôme Bac+2. L'accès est possible par la validation des acquis de l'expérience ou des études supérieures. Parcours en alternance : Accès en 2ème année pour les titulaires de la licence Gestion des organisations (LG03601A) ou d'un diplôme de niveau Bac+3... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie marketing, Gestion des hommes, Commerciale internationale...
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- Dates au choix
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...L’un des postes les plus importants d’une entreprise. En charge de la conception et de la mise en œuvre de toute la stratégie concernant la gestion du personnel et du développement des effectifs, le/la responsable RH veille au respect du droit du travail et analyse comment améliorer les conditions... Apprenez-en plus à propos de: Législation sociale, Responsable de département, Gestion du personnel...
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...Destinataires: Manager, responsable, chef d'équipe voulant prendre en considération le facteur humain dans la gestion de ses ressources...
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... des préconisations RH. La possibilité de se spécialiser en vue de répondre aux défis RH actuels : formation des adultes, conditions de travail, risques psychosociaux, égalité professionnelle, gestion des talents, gestion des générations et de l'intergénérationnel, numérique et GRH, GPEC et territoire... Perspectives... Apprenez-en plus à propos de: Technologies de l'information, Responsable des ressources humaines, Responsable de département...
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... globale des affaires : stratégie, marketing, finances, ressources humaines et management. Consultant Responsable en gestion des compétences (GPEC) Chargé... Apprenez-en plus à propos de: Direction d'entreprise, Master of Business Administration (, Direction de PME...
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Je veux être responsable en marketing digital
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... utilisées dans un environnement internet. Indispensable car, que ce soit pour de l’e-commerce ou non, toutes les entreprises communiquent sur internet aujourd’hui. Ainsi, le responsable en marketing digital occupe un rôle clé dans une entreprise. Son rôle est d’accompagner l’entreprise dans le développement... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Responsable de département, Médias sociaux...
... utilisées dans un environnement internet. Indispensable car, que ce soit pour de l’e-commerce ou non, toutes les entreprises communiquent sur internet aujourd’hui. Ainsi, le responsable en marketing digital occupe un rôle clé dans une entreprise. Son rôle est d’accompagner l’entreprise dans le développement... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Responsable de département, Médias sociaux...
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Je veux être responsable en marketing digital
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- 6 Mois
...Les objectifs généraux de ce programme sont de perfectionner aux techniques marketing et commerciales et de former aux techniques de management et de gestion des ressources humaines. Les objectifs particuliers sont : - se former à une méthode de vente qui pourra être dupliquée par chaque vendeur... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Responsable de département...
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...Le rôle du/de la responsable de gestion administrative est de gérer et de coordonner l’ensemble des activités administratives d’un service ou d’une entreprise ( planification, services généraux, embauches, etc) . C’est un rôle central. En outre, la digitalisation et la numérisation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion financière, Gestion administrative, Responsable de département...
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- Stage
.... À terme, le/la responsable social des affaires sociales est susceptible d’accéder à des fonctions de direction des ressources humaines ou d’associations syndicales. Grâce à cette formation et à sa connaissance du marché de l’emploi, Icademie vous accompagne dans la construction d’un profil fort... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits, Management des RH, Relations sociales...
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- Stage
...Le/la responsable de formation est chargé/e de réaliser le diagnostic de formation pour le compte d’une entreprise. Il/elle procède ensuite à la sélection de la ou des formation(s) qui composent le catalogue proposé aux salariés. Il/elle est en charge de la gestion prévisionnelle des emplois... Apprenez-en plus à propos de: Formation professionnelle, Ressources humaines, Formateur d'adultes...
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- Stage
...Le/la responsable paie pilote la stratégie de rémunération et contrôle la réalisation des démarches administratives relatives à la fonction paye. Les nombreux départs à la retraite ont récemment créé un besoin important de ce type de poste d’encadrement qui nécessite rigueur et capacités... Apprenez-en plus à propos de: Législation sociale, Responsable de département, Rémunération variable...
"responsable gestion ressources humaines"
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- Le Lamentin
...le Congé Individuel de Formation ( CIF) la professionnalisation le bilan de compétence le congé bilan de compétences et la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)...
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- Lamentin
...Objectifs: Conseiller les entreprises dans le domaine de la gestion des compétences, de l'organisation et du management des ressources humaines;...
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- Fort-de-franceetdans 2 autres établissements
- Paris, Lyon
- Niveau avancé
- 12 Jours
...limites de la tolérance et de la bienveillance Reprendre la parole et l’art de la synthèse Accompagner la recherche de solutions Faciliter la sélection... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Qualité relationnelle...