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Cours de Animateur En présentiel Bas-Rhin
- Formation
- Bayone
...(lieu adapté, acteurs concernés) Utiliser les ressources pédagogiques Animer les rencontres Communiquer la méthode de travail et l’objectif de la rencontre Animer...
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Contenu du stage varié (théorie, supports, pratique par sketchs ...). Convivialité excellente, propice à l'apprentissage et à l'échange en petit du groupe.
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Le bon dosage entre la théorie et la mise en situation. Se retrouver avec des personnes de secteurs d'activités différents. La bonne maitrise du stage par le formateur. Méthodes et techniques d'animation de réunions.
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Beaucoup de mises en situation et formatrice très disponible et à l'écoute, groupe sympa. Les clés pour la conduite de réunions efficaces.
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- Formation
- Strasbourgetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse
- 2 Jours
...Appliquer les bonnes pratiques en communication pour le succès des réunions. Toute personne dont la fonction implique de fréquentes réunions de travail...
...Appliquer les bonnes pratiques en communication pour le succès des réunions. Toute personne dont la fonction implique de fréquentes réunions de travail...
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Contenu du stage varié (théorie, supports, pratique par sketchs ...). Convivialité excellente, propice à l'apprentissage et à l'échange en petit du groupe.
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Le bon dosage entre la théorie et la mise en situation. Se retrouver avec des personnes de secteurs d'activités différents. La bonne maitrise du stage par le formateur. Méthodes et techniques d'animation de réunions.
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Beaucoup de mises en situation et formatrice très disponible et à l'écoute, groupe sympa. Les clés pour la conduite de réunions efficaces.
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- Formation
- Strasbourgetdans 91 autres établissements
- , Montpellier, Colmar, Bordeaux, Agen, Pau, Caen, Alencon, Dijon, Nevers, Auxerre ...
- Mai
- 2 Jours
...pédagogique et les différentes méthodes pédagogiques (savoir, savoir-faire, savoir être) L'élaboration d'un contenu de formation La notion d'empathie... Apprenez-en plus à propos de: Identifier ses priorités, GERER LES CONFLITS, Énergie d’équipe...
- Formation
- Bayone
...la faute inexcusable de l'employeur Le droit d'alerte et le droit de retrait Conduire une démarche de prévention : - Les principes généraux de la prévention...
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"Petit groupe de formation, donc on a tous été largement sollicité et on a pu s'exprimer facilement. Présentation de différents ""outils ou techniques d'animation de groupe de travail"". Nouveaux pour moi, intéressants car variés. Filmer nos animations et de les analyser ensuite très constructif. Formateur qui positive nos points forts et valorise notre expérience."
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Des milieux très différents dans la constitution du groupe et des expériences très différentes. Un échanges riches, auto évaluer les effets sur de son comportement. Un formateur à l'écoute.
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La richesse du sujet est bien exploitée. Beaucoup de pratique. Formation très personnalisée. Apport au niveau technique et au niveau personnel pour l'animation de réunion. L'ambiance de la formation.
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- Formation
- Strasbourgetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse
- 2 Jours
...Animateur ou leader de domaine, responsable d’équipe, de projet, Manager transverse... Toute personne qui, dans une entreprise ou une organisation...
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"Petit groupe de formation, donc on a tous été largement sollicité et on a pu s'exprimer facilement. Présentation de différents ""outils ou techniques d'animation de groupe de travail"". Nouveaux pour moi, intéressants car variés. Filmer nos animations et de les analyser ensuite très constructif. Formateur qui positive nos points forts et valorise notre expérience."
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Des milieux très différents dans la constitution du groupe et des expériences très différentes. Un échanges riches, auto évaluer les effets sur de son comportement. Un formateur à l'écoute.
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La richesse du sujet est bien exploitée. Beaucoup de pratique. Formation très personnalisée. Apport au niveau technique et au niveau personnel pour l'animation de réunion. L'ambiance de la formation.
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