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Cours de Gestion d'Entreprise En présentiel Calais
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
... ? Quel dispositif de gestion de crise déployer ? Quels collaborateurs impliquer dans la gestion de crise? Avec quelles attributions et quelles... Apprenez-en plus à propos de: Normalisation de la situation, Situation de crise, Déléguer des résponsabilités...
... ? Quel dispositif de gestion de crise déployer ? Quels collaborateurs impliquer dans la gestion de crise? Avec quelles attributions et quelles... Apprenez-en plus à propos de: Normalisation de la situation, Situation de crise, Déléguer des résponsabilités...
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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... et des exercices d’application vous verrez quels sont les rôles et les missions d’un manager au sein d’une entreprise afin de savoir comment adapter votre style de management à une équipe.Vous verrez comment se définissent des objectifs et apprendraient à gérer un tableau de bord. Pour bien réussir son intégration... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Management d'une équipe, Gestion d'une équipe...
... et des exercices d’application vous verrez quels sont les rôles et les missions d’un manager au sein d’une entreprise afin de savoir comment adapter votre style de management à une équipe.Vous verrez comment se définissent des objectifs et apprendraient à gérer un tableau de bord. Pour bien réussir son intégration... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Management d'une équipe, Gestion d'une équipe...
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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- 2 Jours
...Qu est-ce qu un conflit ? Les états d un conflit La typologie des conflits Gérer les conflits La démarche Choisir une stratégie Négocier Prévenir les conflits...
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J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme du formateur et ses connaissances intarissables du contenu de la formation.
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- 2 Jours
... au sein d’une équipe afin d’obtenir plus de coopération et de cohésion.Apprenez à exercer votre rôle de leader pour atteindre vos objectifs.La formation dure 2 jours et le programme inclut des thèmes tels que le diagnostic de l’état de son équipe selon les attentes de l’entreprise, et comment fixer... Apprenez-en plus à propos de: Tâches managériales, Manager une équipe, Entretiens de délégation...
... au sein d’une équipe afin d’obtenir plus de coopération et de cohésion.Apprenez à exercer votre rôle de leader pour atteindre vos objectifs.La formation dure 2 jours et le programme inclut des thèmes tels que le diagnostic de l’état de son équipe selon les attentes de l’entreprise, et comment fixer... Apprenez-en plus à propos de: Tâches managériales, Manager une équipe, Entretiens de délégation...
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J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme du formateur et ses connaissances intarissables du contenu de la formation.
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- 2 Jours
... les bonnes questions avant de sanctionner Les règles juridiques à respecter, le rôle des acteurs internes et externes à l'entreprise Le rôle du manager...
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- 1 Jour
.../ Les transferts d'entreprises visés par le Code du travail A/ Processus et règlementation B/ Procédure d'information du CE C/ Les transferts public-privé 2...
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- 2 Jours
... et financière du projet II. Formaliser le business model et défendre sa stratégie Evaluer le potentiel du marché visé et définir la position de l’entreprise...
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... de progression Son caractère objectif pour mesurer une performance ou un résultat II. Le management par les valeurs L’identification des valeurs de l’entreprise...
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... avec les intérêts de l'entreprise Changer son attitude, en tant que Manager : Gagner la confiance Réintégrer une nouvelle méthode, et arrêter les anciennes...
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... de ses collaborateurs Programme de la formation I. Expert / Manager : deux positions différentes ? Les attentes de l’entreprise à l’égard de ses managers Les attentes...
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... ses collaborateurs Donner de la vision et du sens à partir des orientations stratégiques de l’entreprise Créer du lien, favoriser la cohésion entre les N-1 Bâtir...
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...relation rapide Utilisation de techniques pour créer la relation Être à l'écoute des multiples points de vue Prendre des habitudes d'écoute active Être...
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...et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management...
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...et faiblesses en terme d'expression verbale Connaître ses réactions instinctives en prise de parole spontanée Identifier les formes de communication stérile (moralisateur...
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...selon la situation et les personnes impliquées Aborder les théories du management et valider comment les mettre en pratique Développer une meilleure connaissance...
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...Connaître ses valeurs. Le conflit interne. L’échelle hiérarchique de ses valeurs. VI. Synthèse. L’équilibre de l’intelligence rationnelle et émotionnelle....
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Très bonne formation. Programme adapté à 100% à mes attentes.
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...Cette formation à pour but de vous préparer à passer l’entretien d’évaluation au sein de votre entreprise. Après avoir repassé toutes vos actions et tâches au sein de l’entreprise vous verrez quelles sont vos priorités d’action, et votre potentiel de développement. Abordez cet entretien avec clarté... Apprenez-en plus à propos de: Suivi de l'entretien, Confiance en soi, Repasser ses actions...
...Cette formation à pour but de vous préparer à passer l’entretien d’évaluation au sein de votre entreprise. Après avoir repassé toutes vos actions et tâches au sein de l’entreprise vous verrez quelles sont vos priorités d’action, et votre potentiel de développement. Abordez cet entretien avec clarté... Apprenez-en plus à propos de: Suivi de l'entretien, Confiance en soi, Repasser ses actions...
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Très bonne formation. Programme adapté à 100% à mes attentes.
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- 2 Jours
... les principaux outils de management, afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Sensibiliser et former des collaborateurs d'entreprise afin qu'ils assurent la fonction de tuteur dans l'entreprise Acquérir des outils et méthodes d'accompagnement individuel...
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- 1 Jour
... prohibés de la discrimination Les actions à mener auprès : des entreprises des recruteurs des candidats Optimiser votre savoir faire en recrutement...
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.... Maîtriser l'entretien La maîtrise de l'entretien passe par la maîtrise du questionnement S’entrainer pour augmenter son niveau de compétence III. La gestion...