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Cours de Relations de Travail Doubs
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...Présentation du nouveau dispositif , de ses principes et de ses conséquences nouvelles (modification de la hiérarchie des normes et élargissement du mécanisme d’opposition)...
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...Objectifs :Faire comprendre l'importance de faire évoluer le groupe vers une équipe. Connaître les règles de base du travail en équipe pour travailler dans de bonnes conditions: qu'est-ce qu'une équipe? Dégager les freins au travail en équipe. Mettre au jour les enjeux positifs du travail en équipe....
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- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
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- 2 Jours
...Humalian vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du développement personnel et de l’amélioration de l’efficacité professionnelle. Nous vous aiderons à mieux vous connaitre pour devenir plus efficace. Mettre en évidences les causes des problèmes relationnels Prendre...
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... les principaux outils de management, afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Prendre conscience de leur propre bagage culturel Comprendre le contexte et la culture de leurs interlocuteurs Déchiffrer les codes culturels et les méthodes de travail de leurs collaborateurs Anticiper...
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...Les différentes clauses contractuelles permettent d’individualiser le relation de travail. Mais leur technicité les rend difficiles à mettre en place...
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...Objectifs :Savoir reconnaitre et gérer les conflits sur son lieu de travail en restant professionnel...
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- 2 Jours
...Humalian vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du développement personnel et de l’amélioration de l’efficacité professionnelle. Nous vous aiderons à mieux vous connaitre pour devenir plus efficace. Clarifier la perception du travail et la vision de la retraite...
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...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Améliorer son savoir : connaître les règles et procédures applicables aux sanctions disciplinaires...
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...Objectifs: Renforcer la relation de travail par un contrat de travail le plus individualisé possible...
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...d’intervenir avec efficacité dans la résolution de conflits interpersonnels. Analyser les conflits passés afin d'éviter leur répétition, et anticiper le prochain...
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...et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes...
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...Travaux sur l’appréciation des fautes susceptibles de justifier ou non un licenciement (faute lourde...). - Présentation des cas dans lesquelles la faute...
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...et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management...
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...possèdent cette information pour exercer cette fonction sereinement. Il arrive aussi que l’employeur ou ses représentants ne connaissent pas non plus leurs...
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...Objectifs: Avoir une méthode claire pour monter un dossier prud'homal, et connaître les procédures de cette juridiction. Quand les procédures amiables ne sont plus d’actualité...
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... encadrant le travail du dimanche et des droits du salarié Les critères de classification permettant de bénéficier de dérogations et les élargissements...
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...Améliorer son savoir : Maîtriser les différents modes de rupture du contrat de travail Perfectionner son savoir faire : Maîtriser les formalités de l’entretien préalable...
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...Objectifs: Connaître les différents types de contrats de travail particuliers et les modalités d'emploi. Connaître les particularités en termes de rémunération et de cotisations de ces contrats de travail ou stage de formation...
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...Objectifs: Vous serez capable de maitriser les outils stratégiques suivants: Les intérêts d'une rupture conventionnelle pour l'employeur et pour le salarié, ses conditions de validité et ses risques de remise en cause. Les limites à la rupture amiable du contrat de travail des salariés protégés...
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...Améliorer son savoir : Connaître et maîtriser les bases du droit du travail Perfectionner son savoir faire : Maîtriser la négociation sociale...