Cours Ressources Humaines à Lyon

...» Participer à l'élaboration du plan de formation Recueillir, analyser et traiter les besoins. Etablir les conventions avec les organismes de formation... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise, Cadre juridique, Plan de formation...

...l impact de leur évolution Evolution des taux Evolution du plafond 5/ Organiser le suivi budgétaire de la masse salariale Identifier les éléments non permanents...

...Évaluer les apprentissages IV. Gérer l'alternance Repérer les indicateurs de suivi et d'évaluation du parcours Gérer la relation avec l'organisme de formation...

...proposer des programmes de formation intra-entreprise adaptés et personnalisés sur-mesure Former plusieurs collaborateurs dans les lieux et au moment de votre choix... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...congés payés…) et le calcul prévisionnel de la pension de retraite. Les droits dérivés : le calcul de l'impact des trimestres manquants ou supplémentaires...

...mettre en place un PSE Savoir préparer un PSE Savoir négocier un PSE Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1)...

...Le suivi de l'entretien Inscrire l'entretien annuel dans un véritable plan de progrès individuel. Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques...

...et personnalisés sur-mesure Former plusieurs collaborateurs dans les lieux et au moment de votre choix...

...passer du deuil à la construction personnelle. Se créer de nouvelles relations. Atelier collectif : organiser ma nouvelle vie. 3 - Comment construire une retraite active...

...les différents éléments composant le salaire Connaitre la reglementation du droit du travail Maitriser les obligations annuelles de negociation de salaires...

...Echanger en interne Faire son choix Savoir vendre le poste au candidat sélectionné Réussir l’intégration du candidat Pédagogie Alternance de contenus théoriques...

...et le partage des meilleures pratiques Prendre en compte votre secteur d’activité pour vous proposer des programmes de formation intra-entreprise adaptés...

...Rédaction du contrat et durée de la mission Période d'essai et suspension du contrat Statut du salarié temporaire Fin du contrat de travail temporaire...

...Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1er jour : Maîtriser le fonctionnement des institutions représentant le personnel Les Délégués...

...sources d’incompréhension Réconcilier les différences II. Prendre conscience de l'impact de la culture sur les relations professionnelles Comprendre les...

...et personnalisés sur-mesure Former plusieurs collaborateurs dans les lieux et au moment de votre choix...

...Définition de la Délégation unique du personnel Avantages et inconvénient de la mise en place de la DUP Composition et élection Règles de non cumul de...

...représentants de la direction... L'animation de la réunion, l'obligation de motiver les réponses Les réponses apportées aux DP engagent-elles la direction ?...

...Les exercices pratiques sont élaborés en tenant comptes spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire...

...et personnalisés sur-mesure Former plusieurs collaborateurs dans les lieux et au moment de votre choix...