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  • Semaines 5
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  • 6 mois 2
  • 9 mois 0
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La durée s'adapte aux besoins de chaque élève.
Niveau d'apprentissage
  • Tous les niveaux 7
  • Niveau initiation 1
  • Niveau intermédiaire 4
  • Niveau avancé 2
Caractéristiques
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  • Atelier 0
  • Séminaire 0
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  • CIF 3
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Responsable développement RH

5.0
1 avis
  • Excellente école avec des formations de qualité ! Je recommande pour ceux qui souhaitent travailler dans le domaine des Ressources Humaines.
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Groupe IGS Formation Continue
  • Formation
  • (75) Paris
  • 15 Jours

... La formation dans tous ses formats La gestion administrative La communication sur le plan de formation Le bilan de la formation : déclaration fiscale et bilan... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Responsable de département, Politique RH...

5 775 € HT

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Instances Représentatives du Personnel: Rôles, moyens et fonctionnement

ESSYM - École Supérieure des Systèmes de Management
  • Formation
  • Rambouillet
  • 2 Jours

...Programme Mettre en place les IRP Les conditions de mise en place L’organisation des élections professionnelles : points clés La notion... Apprenez-en plus à propos de: Employés administratifs, Assistant juridique, Gestion de la paie...

Prix sur demande

BTS SUPPORT À L'ACTION MANAGÉRIALE

Altéa Business & Digital School
  • Formation
  • En ligne

... un certain nombre de dossiers administratifs, Ressources Humaines ou directement liés à l’activité générale de l’organisation. Formation sur 2 ans, accessible aux titulaires d’un Baccalauréat.... Apprenez-en plus à propos de: Directeur logistique, Directeur commercial, Gestion planning...

Prix sur demande

BAC PRO Gestion-administration (GA) dans 1 GRETA

Greta 71 Sud Bourgogne
  • Formation
  • Montceau Les Mines

...Objectif détaillé Acquérir les compétences liées aux métiers de la gestion administrative (comptabilité/secrétariat) : Prendre en charge les différentes dimensions administratives des activités de gestion commerciale, gestion du personnel, gestion de la communication ... Assurer l'interface entre...

Prix sur demande

Bases et outils de gestion de l'entreprise

Cnam Occitanie
  • Formation
  • Montpellier

...Missions, moyens et organisation Le Cnam est placé sous la présidence de Jean-Paul Herteman, P-DG du groupe Safran, et dirigé par Olivier Faron. Il remplit trois missions principales: la formation professionnelle supérieure tout au long de la vie, la recherche technologique et l'innovation... Apprenez-en plus à propos de: Outils de gestion...

Prix sur demande

Titre professionnel inscrit au RNCP - niveau III Assistant de gestion

Cnam Occitanie
  • Formation
  • Montpellier

...Apprenez à votre rythme, tout au long de votre parcours professionnel. Le Cnam offre des formations développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés. Le Cnam remplit trois missions... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation, Assistant de gestion...

Prix sur demande

Gestion des situations difficiles au service d'accueil des urgences

Sauv'Gard
  • Formation
  • Maisons Alfort

... professionnel. Destinataires: Médecins urgentistes, cadres de santé des urgences, infirmières, aides-soignantes, personnels administratifs exposés...

Prix sur demande

Assistant(e) Ressources Humaines

5.0
2 avis
  • Je développe continuellement mon réseau professionnel afin d’augmenter mes opportunités professionnnelles. Les trois mots qui définissent ma formation sont leadership, adaptabilité et anticipation...
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  • Une pédagogie diversifiée adaptée à un public adulte professionnel.
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Groupe IGS Formation Continue
  • Formation
  • (75) Paris

... professionnel, une sensibilisation au développement durable et permettent de développer les compétences transverses de l'emploi.. La formation assistant(e) RH est composée de 2 blocs de compétences professionnelles : Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien (cycle complet de vie du salarié... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

7 300 € HT

... professionnel, une sensibilisation au développement durable et permettent de développer les compétences transverses de l'emploi.. La formation assistant(e) RH est composée de 2 blocs de compétences professionnelles : Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien (cycle complet de vie du salarié... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

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