Cours Gestion d'Entreprise (77) Seine-et-Marne

...de soi et de ses interlocuteurs pour mieux interagir Assurer une communication claire et efficace, développer son charisme Développer la bonne posture du leader...

...rester calme, attentif et ferme face aux comportements agressifs. Intégrer un processus de gestion de conflits: acquérir une méthode et des outils permettant...

...Objectifs: Clarification des concepts de ' Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences '.Apports de méthodes et d'outils adaptés pour une application...

...3 Rédaction des statuts et annexes. 4 Enregistrements des statuts auprès de l'administration fiscale. 5 Dépôts des documents au greffe du tribunal afin...

...liés à un projet Favoriser la cohésion du groupe projet Renforcer sa place de responsable ou de chef de projet Programme de la formation I. Lever les freins...

...Répondre aux objections Travail de groupe et synthèse Mises en situation DÉLÉGUER Ce qui peut être délégué Travail de groupe et synthèse Quels bénéfices...

...le calendrier d'investissement · Chiffrer l'investissement et sa rentabilité potentielle 4. Suivi du budget · Disposer d'outils de suivi · Analyser les...

...équilibres structurels Analyse des composantes de la rentabilité Etablir une communication efficace avec son banquier 2/ Piloter l'entreprise Budgets Tableaux...

...Programme de la formation I. Identifier ses pratiques managériales : Diagnostic des principes fondamentaux du management Les rôles et les missions du responsable...

...management et s’adapter aux 8 profils de collaborateurs Motiver : comment susciter l’envie ? Adresser une critique constructive à un collaborateur Savoir...

..." l'écoute " du client et de ses arguments - Rebondir - Choisir son ton et sa voix - Doubler l'appel par un courrier ? - Les besoins de traçabilité...

...générale sur la comptabilité de gestion Les grands principes du contrôle de gestion Objectif et intérêt de la Planification et de l'élaboration du budget 3)...

...Programme de la formation I. Développer son potentiel Gagner en confiance personnelle pour être plus à l'aise dans sa vie professionnelle._ Développer...

...GROUPE DE TRAVAIL LE ROLE DE L’ANIMATEUR LE GROUPE DE TRAVAIL : LES PREALABLES LES DIFFERENTES ETAPES D’UN GROUPE DE TRAVAIL LES SITUATIONS DIFFICILES...

...Objectifs: Identifier son style naturel de management pour s'améliorer et répondre ainsi aux impératifs liés à la fonction de manager. Vous avez dit "...

...Les communautés d'intérêt C/ Le cas de la diffamation III/ Les attaques visant les produits de l'entreprise A/ Les critiques émanant de non concurrents...

...Préparer de façon systématique les négociations. Mettre au point diverses stratégies de négociation. Analyser votre propre style de négociation et de communication...

...PLACE D'UNE PROCEDURE DE RELANCES CLIENTS Pourquoi mettre en place un suivi efficace de paiement et relances de vos clients Qui suit et quand la balance...

...Objectifs: Apprendre à organiser son temps et son travail pour mener en toute harmonie vie familiale, professionnelle et sociale. Les techniques reposent...

...II/ Le budget commercial A/ Les techniques de prévisions quantitatives B/ Les approches qualitatives (études de marché, marchés tests...) III/ L'analyse...