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Cours Gestion d'Entreprise (63) Puy-de-Dôme
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...Grâce à cette formation vous pourrez acquérir les connaissances nécessaires qui vous permettrons d’ajouter des compétences à votre profil et obtenir de...
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- Brassac Les Mines
- Dates au choix
...plan d'actions Pré-requis Aucun Informations complémentaires Formation en groupe et individualisation Effectif : 10 mini – 15 maxi... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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- Clermont-ferrand
- 2 Jours
...et la compréhension de l'entreprise L'intégration dans une équipe Les outils du tuteur La fonction "Transfert de savoir-faire" : La construction du référentiel...
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...soit en contrat de professionnalisation (pour les demandeurs d'emploi), - soit en période de professionnalisation ou dans le cadre d'un CIF... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...
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...Projet tuteuré ECTS 6 | CM 150h UE 5 : Stage (12 semaines minimum, 16 semaines maximum) ECTS... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...
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- Brassac Les Mines
- Dates au choix
...un contrat d'engagement est signé entre l'organisme de formation et le bénéficiaire. Il comporte les modules préconisés, l'emploi du temps et pourra être transmis à l'employeur...
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- Clermont-ferrand
...la gestion des compétences l'audit social. Le management par les objectifs : principes outils et applications créer une fiche de fonction rédiger un contrat d'objectifs...
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- Clermont-ferrand
...aminer, déléguer, informer, motiver, évaluer, faire évoluer 3) La maîtrise de l'information et de la communication : les enjeux internes et externes II...
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- Riom
- Dates au choix
...Faire le lien entre les éléments du référentiel et l'expérience professionnelle - analyser et mettre en mots l'activité Entretiens « expert »...
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- Brassac Les Mines
- Dates au choix
...Quelques sites pour une recherche d'informations Pré-requis Niveau V Informations complémentaires Formation de groupe Effectif : 10 Mini - 30 personnes maxi... Apprenez-en plus à propos de: Métiers du son...
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- Clermont-ferrand
- 2 Jours
...Le choix des méthodes et des outils de recueil des besoins appropriés au contexte de l'entreprise. L'implication des relais indispensables à l'élaboration du plan...
- Formation
- Clermont-ferrand
...Le rôle du délégué du personnel selon les contextes (présence ou non d'autres instances). La réglementation applicable au sein de l'entreprise en la matière...
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- Riom
- Dates au choix
...déposer son CV en ligne, créer une boîte à lettre. L'écrit : lettre de motivation, mail - la candidature spontanée - la réponse à une annonce... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de formation, Techniques du son...
- Formation
- Brassac Les Mines
- Dates au choix
...Lieu de formation Dispositif REACTIF Moulins/Yzeure Greta Nord Allier Lycée Jean Monnet 39 Place Jules Ferry 03400 YZEURE Compréhension expression écrite...
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Excellent stage de formation très profitable. Nous n'étions que deux et donc c'est très rentable pour les stagiaires ! je vous conseille cette formation
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Approche très concrète et opérationnelle. Prise en compte des interrogations personnelles, adaptée aux besoins du participant.
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- En intra entreprise à Clermont Ferrand
...quels sont les documents de contractualisation ? la relation avec la strategie des ressources humaines ? la methodologie les grandes étapes du bilan de compétences...
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Approche très concrète et opérationnelle. Prise en compte des interrogations personnelles, adaptée aux besoins du participant.
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- Formation
- Clermont-ferrand
...School of Business JOURNEE 1 Matin Etat des lieux des pratiques managériales -Rappel des points fondamentaux du management. -Recueil et analyse des difficultés rencontrées...
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- Riom
- Dates au choix
...dossier Pré-requis Maîtrise des compétences numériques Validation B2I Informations complémentaires Formation individuelle...
- Formation
- Brassac Les Mines
- Dates au choix
...et nouveaux diplômes dans le social Illustration d'évolutions professionnelles Quelques sites pour une recherche d'informations Pré-requis Niveau V Informations... Apprenez-en plus à propos de: Métiers du son...
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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- Clermont Ferrandetdans 10 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 3 Jours
...Développer ses pratiques managériales sa vision et son leadership pour être reconnu comme manager de l’équipe. Toute personne qui doit prendre une responsabilité... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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...School of Business Première journée : Le conflit ? Définition ? Les différents types de conflits Anticiper les conflits ? Communiquer de manière positive ?...