Cours Gestion d'Entreprise à Lille

...Les attentes de l’entreprise à l’égard de ses managers Les attentes des collaborateurs Les évolutions récentes du management II. Maîtriser les cinq grands...

...Développer l'autonomie. ■ Réussir des délégations responsabilisantes Définir l'environnement de la délégation : clarifier les objectifs et les résultats attendus... Apprenez-en plus à propos de: Leadership de projets, Gestion d'équipe, Leadership stratégique...

...haute et basse . Analyser les besoins financiers, humains et matériels Module 3 : La partie financière du business plan - Analyser le contenu du business plan financier... Apprenez-en plus à propos de: Structurer son business plan, Rédaction de son business plan, Objectifs du business plan...

...les conflits Les origines individuelles Les origines collectives Les origines organisationnelles...

...Mieux communiquer Trouver la bonne distance (position méta) Savoir se positionner par rapport à ses N-2 Mieux communiquer en direct avec l’ensemble des...

...L'utilisation des documents d'exigences. Les critères de qualité du document d'exigences. Les critères de qualité des exigences. La notion de glossaire... Apprenez-en plus à propos de: Ingénieur d'affaires, Ingénierie des exigences, Ingénierie formation...

...Tableau de bord et pilotage : liens avec la démarche d'amélioration. Les facteurs clés de succès (quantité, simplicité, coût). Partage d'expérience entre...

...Objectifs: Connaître les modalités de la modulation du temps de travail. Apports théoriques sur les notions fondamentales de la modulation du temps de travail...

...traduites à chaque niveau d’utilisation avec un référentiel spécifique. L’évaluation partagée sur la base d’un référentiel bien approprié au bon niveau...

...de tests du cahier des charges. Releases, cycles, baselines et indicateurs de suivi. Etude de cas Initialiser le projet de tests suivant un cahier des charges... Apprenez-en plus à propos de: Référentiel de tests, Prévention des risques, Démarche qualité...

...Comment fixer des objectifs ? Outil : fiche mémo « fixer des objectifs ». Atelier ludique : jeu de la tour des cubes. 3 - Comment donner du feedback positif...

...entreprise Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1. Les règles de base change tiré et change manuel les opérations d'aggrégation 2...

...les entretiens de management et les entretiens annuels d'évaluation Prendre conscience de l'image que l'on véhicule durant un entretien Identifier ses...

...Les besoins et ressources financières à long terme : interprétation des fonds de roulement, établissement du bilan. Les besoins et ressources financières à court terme... Apprenez-en plus à propos de: Contrôle budgétaire, Analyse financière, Comptabilité PME...

...2 - Comment structurer et planifier les processus ? Les composants majeurs d’un processus. Les clients, leurs exigences, le(s) produit(s). Les entrées...

...Objectifs Permettre une mise en oeuvre simple et pratique de l obligation pesant sur le chef d entreprise de réaliser un scrutin de représentativité avant...

...sur le climat social II. Exercer le pouvoir disciplinaire Recourir aux sanctions prévues par les textes Utiliser la sanction appropriée III...

...et son positionnement dans son organisation. » La cohésion de l'équipe et l'orientation Comprendre le fonctionnement des équipes au travail... Apprenez-en plus à propos de: Management transversal, Gestion d'équipe, Management 3.0...

...pour prendre conscience des différences de culture du Management, du Marketing et de la Communication afin de donner une bonne image de soi et réussir...

...Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1. Réforme de la représentativité : les nouveaux enjeux des élections 2. L'essentiel de la réglementation 3...