Cours Gestion d'Entreprise (35) Ille-et-Vilaine

...Des travaux pratiques en fin de chaque enseignement vous permettront d’évaluer vos acquis et de poursuivre votre apprentissage. La formation se déroulera en trois temps... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projet, Gestion des risques, Evaluer les performances...

...Programme de la formation I. Développer son potentiel Gagner en confiance personnelle pour être plus à l'aise dans sa vie professionnelle._ Développer...

...II/ Le budget commercial A/ Les techniques de prévisions quantitatives B/ Les approches qualitatives (études de marché, marchés tests...) III/ L'analyse...

...APPROFONDISSEMENT ET DÉCLINAISON SERVICES Comprendre par des cas adaptés, les problématiques spécifiques des entreprises de service et des processus transactionnels... Apprenez-en plus à propos de: Lean six sigma...

...Comprendre les conséquences des nouveautés de la loi d'août 2008. Travaux pratiques Partages d'expériences et échanges. » Délimiter le périmètre des délégués... Apprenez-en plus à propos de: Représentation du personnel, Délégués syndicaux, Instances représentatives...

...Préparer de façon systématique les négociations. Mettre au point diverses stratégies de négociation. Analyser votre propre style de négociation et de communication...

...intérêts et limites II/ Le rôle du contrôle de gestion A/ Le technicien : définition de modèles, outils informatiques B/ Le conseiller : la procédure...

...Introduction Notion de système, vision système, systèmes contributeurs, illustration sur un exemple Ingénierie de système et management de projet... Apprenez-en plus à propos de: Ingénierie formation, Analyse de résultats...

...Les acteurs associés. Quels sont les risques ? Concevoir et mettre à jour son DURP. Exercice Travail sur l'organisation générale et définition des Unités... Apprenez-en plus à propos de: Prévenir les risques psychosociaux, Risques psychosociaux, Ressources humaines...

...mobiliser et développer les résultats et les compétences de ses collaborateurs Comprendre et s’approprier le rôle de manager Construire sa légitimité de...

...demande... D/ La base : réelle ou prévisionnelle E/ La valorisation des stocks III/ La méthode des coûts complets A/ L'approche traditionnelle des centres...

...architectures, SBS versus PBS, définitions, écueils Techniques de modélisation et concepts afférents : sémantique, fonctionnel, comportemental... Apprenez-en plus à propos de: Ingénierie formation...

...Comprendre les réactions en situation d'incertitude. Gérer ses ressources personnelles. Exercice Se positionner. Identifier son style de management...

...Prendre de la hauteur Développer son aptitude au coaching Partager son temps entre les différentes activités Être leader légitime II. Accompagner et développer...

...s Destinataires Tout public Conditions d'Accès Pas de prérequis...

...des réunions avec leurs clients internes et externes. 1. Introduction La réunion, une situation de communication § Les acteurs en présence émetteur...

...individuelles et collectives. Etablir un plan personnel d'actions de progrès. ■ Développer le potentiel et la motivation S'approprier le rôle de développeur de talent... Apprenez-en plus à propos de: Leadership management, Gestion du stress, Leadership de projets...

...Les valeurs partagées Son caractère essentiel et subjectif de l’ordre de la motivation Son caractère projectif pour qualifier des buts et les degrés de...

...de sous-traiter Intégrer une activité sous-traotée Externaliser une activité Sous-traitance et gestion de la capacité de production 4/ Abandonner ou développer...

...autour de cas réels pour confronter les stagiaires à des situations concrètes Personnes concernées - Le personnel d'encadrement souhaitant réfléchir à...