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Cours Gestion d'Entreprise (68) Haut-Rhin
- Formation
- Mulhouseetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...Qu est-ce qu un conflit ? Les états d un conflit La typologie des conflits Gérer les conflits La démarche Choisir une stratégie Négocier Prévenir les conflits...
- Formation
- Mulhouse
- 2 Jours
...Objectifs: Piloter une équipe ou une organisation en situation urgente et complexe. Conserver une capacité à anticiper dans la difficulté. Construire un dispositif de retours d'expérience. Destinataires: Managers, cadres, dirigeants, toute personne en fonction d'encadrement dans une entreprise...
- Formation
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- Dates au choix
- 2 Jours
... de progrès_ Effectuer un suivi efficace au sein de l’entreprise Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants...
- Formation
- Hecken
- 14 Jours
... de chaque collaborateur et la qualité de son travail. Destinataires: Ce séminaire est destiné à: Toute personne amenée à commander, animer, motiver, mener des hommes vers l'atteinte des objectifs de l'entreprise. Tout manager qui souhaite enrichir son style de management et développer son efficacité...
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J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme du formateur et ses connaissances intarissables du contenu de la formation.
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- Dates au choix
- 2 Jours
... au sein d’une équipe afin d’obtenir plus de coopération et de cohésion.Apprenez à exercer votre rôle de leader pour atteindre vos objectifs.La formation dure 2 jours et le programme inclut des thèmes tels que le diagnostic de l’état de son équipe selon les attentes de l’entreprise, et comment fixer... Apprenez-en plus à propos de: Entretiens de délégation, Manager une équipe, Gestion de conflits...
... au sein d’une équipe afin d’obtenir plus de coopération et de cohésion.Apprenez à exercer votre rôle de leader pour atteindre vos objectifs.La formation dure 2 jours et le programme inclut des thèmes tels que le diagnostic de l’état de son équipe selon les attentes de l’entreprise, et comment fixer... Apprenez-en plus à propos de: Entretiens de délégation, Manager une équipe, Gestion de conflits...
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J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme du formateur et ses connaissances intarissables du contenu de la formation.
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- Formation
- (68) Haut-Rhin
- 3 Jours
...Objectifs: Analyser et représenter le déroulement d'un projet, planifier sa réalisation, mesurer l'importance du rôle du facteur humain dans la mise en oeuvre de projets. Destinataires: Toute personne chargée de la mise en oeuvre opérationnelle d'un projet au sein de l'entreprise ou amenée...
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- 2 Jours
... de la symbiose _ Les signes de reconnaissances _ La gestion des signes de reconnaissance _ Les positions de vie _ La structuration du temps. Pédagogie Alternance...
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- 2 Jours
... les bonnes questions avant de sanctionner Les règles juridiques à respecter, le rôle des acteurs internes et externes à l'entreprise Le rôle du manager...
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- 2 Jours
...Objectifs: Instaurer une culture de l'innovation au sein de l'entreprise. Faire de l'innovation un moteur de croissance. Mobiliser les collaborateurs autour de l'innovation. Lever les freins à l'innovation. Mettre en place un flux permanent d'innovation. Innover en réseau innovant. Destinataires...
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- Dates au choix
- 2 Jours
...à travers des objectifs définis Affermir son esprit de synthèse Distinguer compte rendu et procès-verbal Se munir de techniques d’élaboration du compte... Apprenez-en plus à propos de: Prise de notes...
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- (68) Haut-Rhin
- 5 Jours
...Les rôles et fonctions du manager - L'organisation de l'équipe. Les finalités, buts et objectifs de l'entreprise. Les règles, les contrats...
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- 1 Jour
.../ Les transferts d'entreprises visés par le Code du travail A/ Processus et règlementation B/ Procédure d'information du CE C/ Les transferts public-privé 2...
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- 2 Jours
...actuel Analyser le problème relationnel Diagnostiquer sa recherche de solution Identifier les causes d'échec de la résolution du problème relationnel Mettre...
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- Mulhouse
- 2 Jours
... dans une entreprise ou un organisme public...
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- 2 Jours
... et financière du projet II. Formaliser le business model et défendre sa stratégie Evaluer le potentiel du marché visé et définir la position de l’entreprise...
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- Dates au choix
- 2 Jours
...les enjeux entre continuer une activité_ professionnelle ou partir en retraite Prendre un temps pour soi pour observer le passe_, comprendre le présent...
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- Dates au choix
- 2 Jours
... de progression Son caractère objectif pour mesurer une performance ou un résultat II. Le management par les valeurs L’identification des valeurs de l’entreprise...
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- Mulhouse
- 5 Jours
...Objectifs: Mieux travailler ensemble pour améliorer l'efficacité et la performance du service, de l'organisation, de l'entreprise en tenant compte du contexte et des contraintes qui lui sont propres. Acquérir et savoir utiliser les outils avec pertinence dans une démarche de progrès maitrisé...
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- Dates au choix
- 2 Jours
... avec les intérêts de l'entreprise Changer son attitude, en tant que Manager : Gagner la confiance Réintégrer une nouvelle méthode, et arrêter les anciennes...
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- Mulhouse
- 2 Jours
...activités Les résultats ; Le traitement des erreurs Les critiques constructives ; les directives et les consignes ; les approches participatives...