Cours Développement Personnel et Détente à Le Puy En Velay

...• Guide alimentaire • La vitamine C • Le Fer • Le Sélénium • Oligo-éléments et sels minéraux • Aliments anti-fatigue Fatigue et stress. • Définitions •...

...résultats de la phase d'investigation - Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet de formation - Prévoir les principales... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...et veux savoir comment apporter toutes ses connaissances au profit d’un groupe ou d’une entreprise. Votre meilleur allié c’est vous Objectifs de la formation... Apprenez-en plus à propos de: Estime de soi, Développer ses capacités, Confiance en soi...

...unique recensement audit exemples de mesures en fonction de votre situation table ronde sur des situations pouvant déclencher un facteur de risque...

...L'identification des pré-requis (entreprise et participants). La définition de l'objectif pédagogique et les différentes méthodes pédagogiques (savoir... Apprenez-en plus à propos de: Méthode pédagogique, Animation pédagogique, Communication non verbale...

...GESTION DU STRESS Proposé par le GRETA du Velay (Le Puy, Monistrol, Yssingeaux) Objectifs Apporter aux salariés d'une entreprise un accompagnement méthodologique...

...Le volume Les variations de volume et leurs effets La projection de la voix Les attaques et les finales IV. L'aide à la compréhension de l'auditoire... Apprenez-en plus à propos de: Gérer le stress, Gerer sa voix, Développement personnel...

...L'aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel ; - La capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie ; la maîtrise... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...éligible au DIF vous pourrez devenir expert en conduite de réunion. Piloter une réunion, ça s’apprend ! Objectifs de la formation Cette formation conduite... Apprenez-en plus à propos de: Organiser des informations, Préparation de réunion, Conduite de réunion...

...Restitution des résultats de l'évaluation Préconisations de formation si besoin Information sur l'offre locale de formation et les possibilités de financement... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...Identifier et mettre en place votre propre mode de gestion du temps Objectifs de la formation Adopter des techniques novatrices en matière de gestion... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du temps, Organiser son temps, Créer son emploi du temps...

...Mise en place d’outils interne pour une meilleure prévention Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants...

...la gestion du stress et l’équilibre. Les 3D/ Détecter les signes, Dissocier les facteurs et Diminuer les effets Objectifs de la formation Détecter les... Apprenez-en plus à propos de: Gérer le stress, Gestion du stress au travail, Signes du stress...

...etc.) ? Pratiquer l’écoute d’un collaborateur en difficulté II. Le processus d’écoute d’une personne en souffrance Permettre un lâcher-prise Libérer le...

...l’espace Jouer du regard IV. Echanger avec son auditoire Transmettre l’énergie à l’auditoire par une communication tonique Partager un échange dynamique...

...Le conflit au travail : sources et définition Comprendre la notion de conflit Faire la distinction entre conflit et problème : les six phases de résolution...

...La communication non verbale Regarder son auditoire Fixer chacune des personnes La gestuelle Le langage du corps IV. S'entraîner pour limiter le stress...

...de réunion Prise de décisions Information Concertation Évaluation III.Préparer la réunion Définir un thème pertinent Définir objectif, durée...

...les confronter aux profils étudiés Les profils psychogestuels III. Les postures thématiques Les postures assises Les postures debout La marche Les gestes... Apprenez-en plus à propos de: Communication non verbale...

...de permettre aux participants de pouvoir s’approprier les notions abordées. Chaque activité pratique sera adaptée en fonction de votre propre contexte professionnel... Apprenez-en plus à propos de: Formation en entreprise, Directivité de forme, Empathie pédagogique...