Cours Développement Personnel et Détente à Chatenay Malabry

...et veux savoir comment apporter toutes ses connaissances au profit d’un groupe ou d’une entreprise. Votre meilleur allié c’est vous Objectifs de la formation... Apprenez-en plus à propos de: Gérer le stress, Développer ses capacités, Confiance en soi...

...unique recensement audit exemples de mesures en fonction de votre situation table ronde sur des situations pouvant déclencher un facteur de risque...

...le marché des produits et services qui permettent à l'entreprise de « faire la différence » et de dépasser ses concurrents. Mais cette différence ne doit...

...L'identification des pré-requis (entreprise et participants). La définition de l'objectif pédagogique et les différentes méthodes pédagogiques (savoir... Apprenez-en plus à propos de: Empathie pédagogique, Communication non verbale, Communication verbale...

...Le volume Les variations de volume et leurs effets La projection de la voix Les attaques et les finales IV. L'aide à la compréhension de l'auditoire... Apprenez-en plus à propos de: Gerer sa voix, Développement personnel, Gérer son temps...

...design, marketing, publicité Artiste et créateur en entreprise Expérimentation de la créativité en équipe Appliquer les principes de la créativité Libérer...

...éligible au DIF vous pourrez devenir expert en conduite de réunion. Piloter une réunion, ça s’apprend ! Objectifs de la formation Cette formation conduite... Apprenez-en plus à propos de: Organiser des informations, Préparation de réunion, Définition d’un thème...

...mais ce n'est pas suffisant . Il faut absolument savoir SE préparer ! L'application des Techniques d'Expression Orale vous rendra beaucoup plus performant et efficace en présentation...

...Identifier et mettre en place votre propre mode de gestion du temps Objectifs de la formation Adopter des techniques novatrices en matière de gestion... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du temps, Organiser son temps, Créer son emploi du temps...

...etc.) ? Pratiquer l’écoute d’un collaborateur en difficulté II. Le processus d’écoute d’une personne en souffrance Permettre un lâcher-prise Libérer le...

...la gestion du stress et l’équilibre. Les 3D/ Détecter les signes, Dissocier les facteurs et Diminuer les effets Objectifs de la formation Détecter les... Apprenez-en plus à propos de: Origines du stress, Gestion du stress au travail, Gérer le stress...

...Mise en place d’outils interne pour une meilleure prévention Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants...

...l’espace Jouer du regard IV. Echanger avec son auditoire Transmettre l’énergie à l’auditoire par une communication tonique Partager un échange dynamique...

...Le conflit au travail : sources et définition Comprendre la notion de conflit Faire la distinction entre conflit et problème : les six phases de résolution...

...La communication non verbale Regarder son auditoire Fixer chacune des personnes La gestuelle Le langage du corps IV. S'entraîner pour limiter le stress...

...de réunion Prise de décisions Information Concertation Évaluation III.Préparer la réunion Définir un thème pertinent Définir objectif, durée...

...les confronter aux profils étudiés Les profils psychogestuels III. Les postures thématiques Les postures assises Les postures debout La marche Les gestes... Apprenez-en plus à propos de: Communication non verbale...

...de permettre aux participants de pouvoir s’approprier les notions abordées. Chaque activité pratique sera adaptée en fonction de votre propre contexte professionnel... Apprenez-en plus à propos de: Directivité de forme, Maîtrise des méthodes pédagogiques, Empathie pédagogique...

...l'articulation, le rythme, les silences La communication non verbale: la posture, les gestes, le visage et les mimiques, le regard, la distance et... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public...

...Synchroniser et conduire un entretien. Ancrer les états positifs ; neutraliser les ancres négatives emmagasinées au fil du temps. Le découpage de l'information...