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Cours à Bussy Saint Georges
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...Positionnée au cœur de l'entreprise , la fonction RH intervient de manière transversale dans des domaines très variés: recrutement , GPEC , formation...
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...ou de se perfectionner dans différents domaines. Confronter et partager des expériences de salariés venant d’entreprises de tailles et de secteurs d’activités différents...
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...opérations L’amélioration du traitement des informations La limitation des ressaisies La gestion des DSN mensuelles et événementielles La gestion des arrêts...
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...Repos au-delà de quel contingent ? Les nouveautés en majoration des heures complémentaires ! LA PRISE EN COMPTE DES ABSENCES EN PAIE Absences...
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...rôle et missions Comment le salarié peut-il mobiliser son compte ? La place de l'employeur CPF sur ou hors temps de travail CPF et DIF : cumul du crédit...
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...ANIMATION : Les intervenants sont choisis en fonction de leur expérience du sujet traité, du secteur économique concerné. Tous sont des professionnels de la Formation Continue...
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...Cette diversité permet favorise le partage d'expérience et le partage de nouvelles pratiques. OBJECTIFS : Permettre aux participants d’acquérir des connaissances...
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...négocier avec la Direction Générale et le CE (mises en situation) INGÉNIERIE DES ACTIONS DE FORMATION Intégrer le DIF et les périodes de professionnalisation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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...Positionnée au cœur de l'entreprise , la fonction RH intervient de manière transversale dans des domaines très variés: recrutement , GPEC , formation...
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...mécanismes et enjeux. L’importance de l’écoute, la reformulation, les questions. La communication sur la base de faits et sentiments, mais non d’opinion... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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...réglementation , gestion de carrière , relations sociales … Les formations ASMFP permettent des échanges de pratiques et vous proposent des outils simples...
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...question structurée et complète Jeux de rôle : séquences d’entretien individuel Chaque stagiaire a au minimum deux critères à valider en tant que recruteur Annexe...
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...réglementation , gestion de carrière , relations sociales … Les formations ASMFP permettent des échanges de pratiques et vous proposent des outils simples...
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...Les détecteurs de gaz et leur principe de fonctionnement Utilisation pratique sur site Signalisation et visite zone à risques Conclusion – Bilan de stage...
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...des mesures conservatoires et préventives La recherche des facteurs potentiels d’accident Méthodologie de recherche de solutions Implication relative à l’Individu...
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...process de l'entreprise et les consignes de sécurité qui s'y rattachent. Une formation est accordée au salarié désigné qui en fait la demande... Apprenez-en plus à propos de: Santé au travail...
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...de salariés venant d’entreprises de tailles et de secteurs d’activités différents. ANIMATION : Les intervenants sont choisis en fonction de leur expérience du sujet traité... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...
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...Nos formations ASMFP santé au travail permettent aux entreprises d'une part de répondre à leurs obligations réglementaires , et d'autre part à travailler...
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...sur une réelle politique de prévention en amont afin d'éviter que ne surviennent des situations à risques . 1/ Les sources et hiérarchie des normes Trier...
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...LES DONNEES REGLEMENTAIRES ET NORMATIVES Les textes, directives Comment trouver l’information Les principes de protection Les obligations de l’employeur...