Pratique de la Paie niveau 2

Module 1 : La rémunération du temps de travail

- Le travail à temps plein et à temps partiel

- Les forfaits en heures et en jours

- Les heures assimilées à du travail effectif ou non

- Les heures supplémentaires, complémentaires et le repos compensateur

- Le travail du dimanche, de nuit et les jours fériés

Module 2 : Les contrats spécifiques

- Le contrat d’alternance

- Le contrat de professionnalisation

- Les stagiaires

Module 3 : La rupture du contrat de travail : le traitement du bulletin de paie

- La démission

- Le licenciement (pour faute, pour motif économique)

- La fin du CDD

- Le départ à la retraite

- La rupture conventionnelle

Exercice pratique : Traiter le cas de 2 salariés, l’un démissionnaire et l’autre licencié pour faute réelle et sérieuse

Module 4 : Sécuriser la dernière paie

- Déterminer et calculer les indemnités de fin de contrat

- Solde de tout compte

- Régularisation des cotisations et de la portabilité (DIF, pré-voyance…)

- Etablir les documents de sortie

Exercice pratique : calculer les indemnités liées à la fin d’un contrat à durée déterminée et élaborer les documents de sortie

Module 5 : Les déclarations sociales

- Le contrôle des charges sociales et des cas spécifiques : réduction fillon, GMP, sommes isolées, le versement transport…

- Déclarer les charges sociales URSSAF

- Déclarer les charges sociales retraite et prévoyance

- Elaborer les DUCS et la DADS

- Etablir les déclarations diverses : taxe d’apprentissage, taxe handicapée, formation professionnelle continue

Exercice pratique : déclarer les charges sociales trimestrielle