Parcours Professionnel Management des Equipes et Développement des Compétences (MEDC)

Le Master MEDC forme au management des équipes et à la GRH. Il permet par une alternance complète entreprise/IAE d’accroître son professionnalisme et son employabilité.  Il apporte une double compétence en management des équipes à des salariés ayant pris des fonctions de manager ou souhaitant évoluer vers ce type de fonction. Le 1er semestre du M1 permet d’affiner ses compétences analytiques, sa culture managériale, de développer une approche globale de l’entreprise. Les semestres 8, 9 et 10 permettent une très forte professionnalisation grâce à l’alternance et à la présence massive de professionnels de la fonction RH dans la formation. Les + de la formation : Une intégration professionnelle de 90% dès la sortie du master, Une équipe pédagogique composée à de 60 % de professionnelsLa professionnalisation (alternance intégrée en master 1 et 2, séminaires d’insertion professionnelle, conférences métiers, forte présence d’intervenants extérieurs)Un Master proposé en formation initiale et formation continueUn réseau d’anciens important et actif au sein de la formationUne école universitaire de management certifiée qualité Qualicert