Gagnez en Autonomie et en Efficacité Dans vos Recrutements
Formation
À Blanquefort
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Blanquefort
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Durée
3 Jours
Objectifs: Identifier les pré-requis et compétences adaptés au poste. Rédiger une annonce de recrutement claire et pertinente. Préparer vos entretiens de recrutement. Utiliser les techniques de communication adaptées. Identifier et vérifier les compétences des candidats. Préparer l'intégration du collaborateur. Destinataires: Chef d'entreprise ou Responsable de service ayant un projet identifié à court-terme de recrutement
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Avoir une pratique du Management d'équipe
Les Avis
Le programme
Jour 1 : l’offre
Analyser le contexte et les enjeux du recrutement pour l’entreprise et les collaborateurs
•Bâtir le Référentiel Emploi Activités et Compétences
•
Jour 2 : la sélection
•Evaluer le contenu et la qualité des candidatures
•Sélectionner les CV
•Identifier les moyens disponibles pour compléter l’évaluation
•Elaborer une grille d’entretien
•
Jour 3 : l’entretien et l’intégration
•Identifier les phases clefs de l’entretien
•Présenter l’entreprise, le poste
•Utiliser et s’approprier les techniques de communication adaptées
•Repérer les points forts et les points faibles du candidat
•Evaluer l’entretien
•Choisir le meilleur candidat et préparer son intégration
Préparer et se préparer aux entretiens
Outils et Ressources Pédagogiques :
Référentiel Emploi Activités Compétences
Méthode des 4 Axes
Grille d’entretien
Grille d’analyse des écarts profil/poste
Fondamentaux de la communication interpersonnelle
Un dossier pédagogique est complété avec chaque participant tout au long de l’action de formation.
Il reprend la synthèse des thèmes abordés et les outils de diagnostic et d’analyse utilisés et développés en cours d’action.
Rédiger l’offre d’emploi et choisir la diffusion adaptée
Informations complémentaires
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