Master gestion entreprise sociales

..., Diagnostic et Ingénierie financière (Stratégie de financement de l'entreprise (Ingé Fi)) • Fiscalité des sociétés (contrôle fiscal) et approfondie • Gestion...

... de gestion... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité générale...

.... Le cursus proposé s'articule autour de deux options: une option dite classique ayant trait à l'environnement des PME et grandes entreprises et une option Entrepreuneuriat visant à apporter les éléments nécessaires au montage de projets ou à la reprise d'activités existantes …...

...Objectifs: La préparation à ce diplôme est organisée conjointement par le Centre d'Education Permanente et l'UFR de Gestion. Cette formation vise à: permettre à des cadres moyens, techniciens supérieurs en position de devenir cadre supérieur, d'obtenir un diplôme en adéquation avec leurs...

... désireux de travailler en tant que juriste: en entreprise, dans un service RH, en cabinet d'avocats, d'expertise comptable au sein d'un service social, dans des cabinets de consultants; dans des entreprises bancaires, des entreprises d'assurances, des organismes de protection sociale, dans des cabinets...

...Objectifs: Une formation généraliste en Gestion. Une approche Pluridisciplinaire (comptabilité, fiscalité, droit des affaires. marketing…). Comptabilité avec une activité salariée (cours après 18 heures). Vers une double compétence. Destinataires: Salariés ou demandeurs d'emploi niveau Bac + 4...

... • Négociation en anglais • Partiels • Projet pour l'entreprise ou atelier de recherche • Recherche et Développement • Responsabilité Sociale de l'Entreprise • Six... Apprenez-en plus à propos de: Direction d'entreprise...

... équivalent. Et en situation professionnelle de responsabilité ou d'encadrement. Une entrée directe en niveau 2 est offerte aux. Titulaire d'une maîtrise ou d'un niveau 1 de master en management. Directeurs et cadres de direction des établissements sanitaires et médico-sociaux. Toute personne justifiant...

...Objectifs: La première année du Master Administration et Gestion des Entreprises (AGE) est destinée aux étudiants n'ayant pas suivi une formation avec une dominante Gestion pendant leurs années de licence. Cette formation au niveau du M1 est ainsi plus particulièrement conçue pour des étudiants...

.... En effet, le besoin de cadres dans ce domaine devient essentiel étant donné que les ressources. humaines constituent un avantage concurrentiel créateur de valeur pour. les entreprises. L'accroissement des contraintes légales et l'accélération des innovations techniques et technologiques obligent...

.... . une entreprise, à des postes d'encadrement tels que chef comptable, responsab. Destinataires: Qualités attendues: Rigueur et méthodologie, adaptabilité et autonomie, goût du contact et du travail en équipe,sens de l'analyse et de la synthèse....

...Objectifs: Former des cadres aptes à assurer des fonctions de gestion et de management dans un contexte de développement des structures médico-sociales. Les diplômés seront capables de mettre en place une politique d'entreprise au service des usagers en anticipant les évolutions futures. Ils...

...Droit des contrats civils et commerciaux, droit des sociétés, droit des entreprises en difficultés, droit de la concurrence, de la propriété...

... des entreprises en difficulté + TD Gestion des ressources humaines +...

... experience. We are active in research, helping you stay abreast of the most recent developments in your field, including in corporate social responsibility... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, MBA full time...

...De niveau Licence, le DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) remplace le DECF dans le cadre de l'harmonisation des études comptables avec le schéma LMD (Licence, Maîtrise, Doctorat) applicable à l'ensemble de l'enseignement supérieur des pays de l'Union Européenne.... Apprenez-en plus à propos de: Techniques comptables, Droit des sociétés, Respect des délais (clôtures des comptes)...

... entreprises locales ou nationales...

... le terrain privilégié de la création d'entreprises. Par ailleurs, les fonctions de service occupent une place de plus en plus déterminante dans la production industrielle elle-même (services après-vente, services clients, etc.)....

... sur la fiscalité de l'entreprise; le parcours Développement Social' permet un approfondissement des politiques sociales. L'accès aux semestres 3 et 4 du Master (Bac + 5) se fait après sélection et permet une orientation vers une formation supérieure professionnalisée,...

... pratiques de 240 heures (Gestion des ressources humaines, contentieux sociaux, sociologie du travail, Anglais juridique et social, paie et système d'information RH, recrutement, intégration et mobilité, management, pratique des relations sociales). Les enseignements sont variés...