Licence management gestion entreprises

...Cette licence professionnelle est une formation en alternance par apprentissage du niveau BAC+3 dont l'objectif est de former de futurs gestionnaires de ressources humaines capables: d'assister le DRH en matière de recrutement, de gestion de la formation professionnelle, et de gestion des carrières...

... :cours 18 h ou Unité 44 bis : 4 ECTS - Comptabilité de gestion : cours 18 h - Fiscalité d'entreprise : cours 18 h Unité libre : 2 ECTS - Enseignement...

... du contrôle de gestion a des contextes non stabilisés (65 h) 12. Anglais appliqué aux affaires (150 h ; 12 ECTS) Thèmes économiques et sociaux L’entreprise 13...

...Objectifs: Les Achats sont l'ensemble des acquisitions (biens, services, matières premières, …) nécessaires au fonctionnement de l'entreprise. A la différence de l'Approvisionnement, la fonction Achats est une fonction globale qui, à partir d'un besoin défini, doit prospecter et analyser...

...Le manager peut être amener à seconder un chef de rayon ou devenir l'adjoint d'un directeur de magasin... Apprenez-en plus à propos de: Gestion planning...

...Le technicien supérieur en Management des Unités Commerciales maîtrise les techniques d’ organisation, de gestion et d’ animation d’unités commerciales. Il (elle) dispose notamment des compétences de suivi des relations avec la clientèle. Il (elle) est capable de gérer et d’animer une o re... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la relation commerciale, Management des unités commerciales...

...Objectifs: La formation a pour objectif de proposer un parcours alliant: une approche théorique, afin de transmettre aux participants le savoir-faire requis pour être opérationnels et la mise en pratique en organisant des rencontres avec les entreprises et des stages. Ce parcours doit permettre...

...Objectifs: L'objectif de cette année est de doter les étudiants d'une culture générale théorique et technique dans les disciplines structurantes de l'information et de la communication (sciences humaines et sociales, économie, droit et gestion) ainsi qu'un première approche des techniques...

...Objectifs: À l'issue de la formation, les participants seront capables de: Participer à la définition d'une politique de développement des ressources humaines et contribuer à sa mise en oeuvre dans l'entreprise. Participer à la définition et à la mise en place des politiques d'évaluation...

...Objectifs: L'objectif principal de la Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines, spécialité Gestion de la formation, des compétences et de la mobilité professionnelle, est de former les étudiants à l'ensemble des techniques de mise en oeuvre des plans de formation. La maîtrise de ces... Apprenez-en plus à propos de: Contrôle de gestion sociale, Droit social, Droit de la formation...

...Objectifs: Former des techniciens capables de: #. assurer la mise en place d'un plan assurance qualité au sein d'une entreprise. Permettre la mise aux normes européennes ou internationales des unités de production. Participer à la formation à l'hygiène du personnel. Assurer le passage...

... Systèmes d’information dédiés QSE Projets tuteurés Activités en entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion financière appliquée, Communication orale et écrite, Gestion de projet...

... professionnel Experts International trade management Communication drivers Leviers financiers Agroalimentaire Acteurs & stratégies Leviers Marketing Leviers... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise...

... et de comptabilité (AGC) afin d’assurer le suivi des dossiers d’une clientèle allant de la TPE à la PME (production des comptes annuels, déclarations fiscales et sociales, etc.). Des débouchés en entreprise, ou dans l’administration financière, seront également possibles.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion financière, Gestion de la relation client, Droit social...

... une opération de recrutement dans sa globalité, et de savoir mener l'entretien individuel. Parallèlement, la compréhension de la politique de rémunération doit permettre de contribuer à faire évoluer l'entreprise avec ses salariés. Le salarié en alternance pourra aussi aborder la gestion de la paie et approcher... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Evaluation des ressources humaines, Anglais des Ressources Humaines...

...Objectif Préparation au BTS Assistant de Gestion en PME/PMI Etre capable d’assister un dirigeant de PME/PMI dans les diverses fonctions de l’entreprise : administratives, comptables et commerciales.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de PME...

...Objectifs: Préparer aux unités de valeur du DGC. Acquérir une formation approfondie en comptabilité et finances ainsi qu'en droit et gestion de l'entreprise. Destinataires: Conditions d'admission. Titulaire d'un DUT GEA option Finances-Comptabilité. Titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion...

... par notre établissement et par l'entreprise partenaire. Programme synthétique: - Management et gestion des unités commerciales - Analyse et conduite... Apprenez-en plus à propos de: Management des unités commerciales, Management du personnel...

...Intitulé complet: BTS Management des unités commerciales Niveau d'entrée : Niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) Niveau de sortie : Niveau III (BTS, DUT, DEUG) A quoi prépare cette formation ? Préparer les épreuves du diplôme d'Etat BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES... Apprenez-en plus à propos de: Management des unités commerciales...

...Objectifs de l'action : ► Préparer le BTS en deux ans (formation diplomante reconnue par les conventions collectives et certains accords de branche) pour entrer dans la vie active ou poursuivre ses études. La formation en Management des Unités Commerciales est fondee sur : ► Une pédagogie active... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Management des unités commerciales...