Licence alternance professionnelle social

... professionnelle à tous les niveaux : relations dans l'entreprise et à l'extérieur, relations avec la clientèle ou la hiérarchie. Le but est aussi d'améliorer...

... de moins de 26 ans. Conclure un contrat de formation. par alternance avec un employeur. agréé ou habilité... Apprenez-en plus à propos de: Relations professionnelles, Contrôle et gestion, Relations professionneles...

... de communiquer dans une langue étrangère, autant à l’écrit qu’à l’oral. Vous connaîtrez les institutions européennes et le droit communautaire. Vous aurez la possibilité, de participer à des conférences données par des professionnels du secteur dans lesquels vous réaliserez des études de terrains pour mieux... Apprenez-en plus à propos de: Langue étrangère, Droit du travail, Droit de la sécurité sociale...

... supérieur dans le pays de délivrance ; deux UE du Conservatoire national des arts et métiers ; diplômes homologués niveau I, II, III ou IV figurant sur l'arrêté du 17/06/1980 modifié ; diplômes enregistrés aux niveaux I et II du RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) ; accès... Apprenez-en plus à propos de: Finance d'entreprise, Information de gestion, Droit social...

... économique et dialogue dans une perspective professionnelle. 8. Projet tutoré Dans le cadre d’un travail individuel, réalisation d’un mémoire retraçant...

...Objectifs: Créer des supports de travail .Saisir les écritures comptables, la paie .Accueillir, gérer le téléphone, les rendez-vous .Etablir les budgets, les déclarations aux organismes sociaux .Gérer les dossiers clients, et les opérations commerciales. Destinataires: .Moins de 26 ans .Envie... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité PME, Gestion de PME, Relation client...

...La gestion des ressources humaines est devenue indispensable à toutes les entreprises, quel que soit leur secteur d’activité. Elle recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations internes et sociales. Le DEESARH vise à former des cadres opérationnels en entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de gestion, Gestion des ressources humaines, Gestion des candidatures...

... supérieur dans le pays de délivrance ; deux UE du Conservatoire national des arts et métiers ; diplômes homologués niveau I, II, III ou IV figurant sur l'arrêté du 17/06/1980 modifié ; diplômes enregistrés aux niveaux I et II du RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) ; accès... Apprenez-en plus à propos de: Droit fiscal, Contrôle de gestion, Finance d'entreprise...

...Expression Française : Objectif : Communication efficace dans la vie courante et professionnelle. -Techniques de contraction de textes. -Techniques...

...participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise notamment par leur implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs dans ses dimensions administrative... Apprenez-en plus à propos de: Gestion stratégique, Collaborateur polyvalent, Gestion du changement...

...Objectifs: Le titulaire du bachelor GRH assure la conduite de la gestion du personnel et l'application de la reglementation sociale. Ce cadre d'entreprise élabore et met en oeuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs (gestion des emplois du temps, du recrutement, de la formation) nécessaire...

...La LPMO, née d’un partenariat entre l'ITEDEC et l’IUT de Mantes en Yvelines, a pour objectif de former au métier d’assistant manager. La LPMO est proposée en alternance, au rythme de 2 jours de cours et 3 jours en entreprise, ce qui permet une continuité de la présence en entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion prévisionnelle, Management des organisations, Stratégie de l'entreprise...

... complété par des stages) et non en alternance...

...Après un Bac+2, préparez à l’école de management IDELCA à Montpellier le cursus spécialisé Bachelor RH d’une des plus anciennes et réputées École parisienne de Ressources Humaines, en alternance ou initial. Après un Bac+2 (ou plus), le bachelor RH, permet de maitriser toutes les bases des métiers... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Administration du personnel, Droit du travail...

...Objectifs: Maîtriser les processus comptables. Développer son esprit d'analyse et de synthèse. Appréhender la profession par une expérience significative. Destinataires: Etre âgé de moins de 26 ans dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Pas de limite d'âge pour le contrat...

... la possibilité aux étudiants de continuer en master à l'université ou en école de commerce. Elle permet aussi, après la L2 d'intégrer la Licence Professionnelle en alternance assurances-banque-finance.... Apprenez-en plus à propos de: Anglais bancaire, Management des unités commerciales, Droit bancaire...

... de ces entreprises constituent une véritable opportunité pour des jeunes désireux d'intégrer des équipes spécialisées. Intégrer le pôle Gestion d'ITIS, c'est se donner la chance d'accomplir son projet professionnel, de devenir un membre incontournable du monde de l'entreprise. Destinataires: Conditions...

...Le titulaire du BTS CG est au coeur des flux d’information des différents services d’une entreprise. IDELCA BS prépare à ce BTS depuis plus de 20 ans. Vous pouvez faire le BTS CG en alternance ou en initial. Les services comptables et financiers ont évolué. Les logiciels spécialisés ont déchargé... Apprenez-en plus à propos de: Analyse financière, Comptabilité de commerces, Analyse de résultats...

... Objectifs pédagogiques : Étre capable : ► D'organiser et réaliser la gestión des obligations comptables, fiscales et sociales. ► De participer á l'élaboration et á la communication des informations de gestión. ► De contribuer aux prévisions et á la préparation des décisions...

...Formation initiale à Temps Plein à Toulon et Draguignan. Un groupe en formation initiale par Alternance à Toulon Objectifs La licence pro. Management et gestion des organisations vise une approche équilibrée du management des organisations : Intelligence économique, management des ressources... Apprenez-en plus à propos de: Management des organisations, Intelligence économique, Plan de formation...