La Veille au Service de votre Activité Professionnelle
Formation
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Paris
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Durée
2 Jours
Objectifs: Définir une stratégie de veille adaptée à vos attentes et vos besoins. Maîtriser les principales étapes du processus de veille: ciblage, traque, analyse et partage de l'information. Optimiser la collecte des données et l'analyse de l'information récoltée. Choisir les outils de veille les plus appropriés à vos objectifs. Destinataires: Responsable veille. Responsable R D. Chef de projet. Chargé d'études. Ingénieur veille économique et scientifique. Responsable intelligence économique
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
Principes clés de la veille et de l’intelligence économique : terminologie, enjeux économiques, politiques et sociaux, les différents types de veille.
Procéder à l’audit de votre cellule veille : garantir la cohérence et la pertinence de votre stratégie, repréciser les thématiques, optimiser l’organisation de la collecte d’informations, motiver les détenteurs d’informations dans l’entreprise à être des veilleurs, analyser efficacement les informations recueillies.
Panorama des derniers outils de veille et guide des bonnes pratiques : outils d’analyse documentaire, d’agrégation de contenus, outils de collecte et de traitement de l’information sur Internet, outils de partage d’informations terrain et d’organisation des processus de veille, optimiser le partage de temps entre la collecte et l’analyse, mettre en place un benchmark de vos méthodes.
Accroître et optimiser la performance de votre dispositif de veille : quels sont les points de blocage les plus souvent rencontrés ? Quelles compétences développer pour les veilleurs et le responsable de la veille ? Optimiser la dynamique de l’équipe veille.
Atelier de travail, études de cas et retours d’expériences
Bilans et résultats : établir des plans d’action à entreprendre à l’issue de la formation.
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