Titre professionnel Assistant(e) RH

Formation

À Paris

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

  • Dates de début

    Dates au choix

Mettre en œuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés
Savoir rédiger un contrat de travail et l’expliquer
Assurer l’administration du personnel au quotidien
Appréhender les outils et techniques spécifiques aux RH

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
13-15 Rue Viète, 75017

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

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Les Avis

Les exploits du centre

2017

Toutes les formations sont actualisées

L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7

Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois

Ce centre est avec Emagister depuis 15 ans.

Les matières

  • Paie

Le programme

Le Titre professionnel Assistant-e RH est un titre de niveau III (BAC+2) délivré par le Ministère chargé de l'emploi. Il est enregistré au RNCP (Registre National des Certifications Professionnelles).

L'école Déficompta, l'école de la comptabilité, de la gestion et des RH, recommandée par Francis Lefebvre Formation en assure la préparation complète et est habilitée à faire passer la certification.

Le programme est modulaire et individualisé en fonction de votre expérience, de vos acquis et de vos objectifs professionnels. Le parcours est composé de cours à distance accessibles 24h/24 et d'ateliers pratiques de révision et de préparation à l'examen final dispensés en présentiel par Francis Lefebvre Formation.

CURSUS

  • Formation à distance (629 heures) accessibles 24h/24 sur la plateforme Déficompta
  • + Un accès au logiciel Sage Education Paie et RH
  • +[option] Atelier pratique de révision et préparation à l'examen
  • +[option] Coaching individuel pour vous épauler tout au long du parcours et maximiser vos chances de succès

EXAMEN

  • Le Titre professionnel Assistant-e Ressources Humaines est un Titre de niveau III (BAC+2) délivré par le Ministère chargé de l'emploi.
  • Il se compose de deux Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) :
    • CCP1 : assurer l’administration du personnel.
    • CCP2 : mettre en œuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés.
  • Vous devez impérativement valider les deux CCP pour obtenir le Titre.

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE DÉFICOMPTA

  • DES COURS A DISTANCE
  • La méthode de formation Déficompta est entièrement pensée pour l'enseignement à distance. Notre objectif est de vous préparer de façon optimale à l'obtention de votre Titre.
  • Une fois inscrit à la formation à distance au Titre professionnel Asssistant-e RH, vous avez accès 24h/24 à votre Espace en ligne. Vous apprenez à votre rythme, où vous le souhaitez et quand vous le souhaitez, selon vos disponibilités et votre capacité de travail.
  • Vous avez accès en illimité à une grande variété de contenus et d'outils en ligne : cours en ligne, cours vidéo, fiches de synthès, fiches méthodo... Vous pouvez aussi tester vos connaissances par le biais d'exercices interactifs et de cas pratiques.
  • Vous bénéficiez également d'un accès au logiciel Sage Éducation RH et Paie (version windows).
  • DES ATELIERS PRATIQUES EN PRÉSENTIEL
  • En complément de vos cours en ligne, Francis Lefebvre Formation vous propose des ateliers pratiques de révision et de préparation à l'examen, animés par des experts RH. Vous pouvez vous y inscrire directement depuis votre Espace en ligne.
  • Chaque journée d'atelier s'articule autour de rappels des points de cours liés aux règles applicables en droit du travail et la délivrance de méthodes de travail pour gérer efficacement la gestion du personnel. Chaque point abordé fait l'objet d'un cas pratique avec les règles et méthodes applicables.
  • UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ
  • L'équipe pédagogique Déficompta se tient à votre disposition pour vous accompagner lors de permanences téléphoniques, mais également via la messagerie de votre Espace en ligne.
  • Si vous souhaitez être accompagné individuellement, nous vous proposons de souscrire à l'option Coaching. Vous bénéficiez ainsi de conseils d'organisation personnalisés et de bilans réguliers pour maximiser vos chances de succès.
  • UNE EXPÉRIENCE EN ENTREPRISE
  • La réalisation d'un stage est obligatoire. Selon votre expérience professionnelle, vous pouvez être dispensé de tout ou partie du stage. Notre équipe pédagogique vous renseigne.

CONDITIONS D'ADMISSION

  • Un conseiller Déficompta réalise avec vous un entretien prélable pour vérifier les prérequis et la nature de votre projet.
  • Vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau IV (BAC ou Titre homologué) dans le secteur administratif ou du secrétariat ou justifier d'une expérience professionnelle dans la fonction.

Pour plus de détails sur les modalités d'inscription, n'hésitez pas à contacter notre équipe pédagogique.

DURÉE

  • La durée de la préparation au Titre professionnel Assistant-e Ressources Humaines est de 629 heures.
  • Durée indicative de la formation : de 6 à 18 mois.

DATES ET LIEU

  • La préparation Déficompta au Titre professionnel Assistant-e RH est une formation à distance. Vous pouvez vous inscrire et débuter votre formation en ligne à tout moment de l'année.
  • Les ateliers présentiels de révision et de préparation à l'examen (en option), se déroulent chez Francis Lefebvre, 17 rue Viète, 75017 Paris (Métro Wagram). Retrouvez les programmes détaillés et les dates sur votre espace personnel.
  • L'examen final se déroule à Montrouge dans les locaux de l'école Déficompta (Centre agréé par la Direccte Ile de France pour le passage de la certification).

TARIFS

La préparation au Titre professionnel Asssistant-e Ressources Humaines est accessible au tarif de :

  • 2 850€HT, soit 237,50 €HT/mois (base 12mois).

Le tarif inclut :

  • Les cours en ligne accessibles 24h/24 et le suivi pédagogique
  • L'accès à l'ensemble des outils pédagogiques
  • L'accès au logiciel Sage Éducation RH et Paie (version windows)

Le tarif n'inclut pas :

  • L'inscription à l'examen : 150 €HT
  • L'option Atelier de révision et préparation à l'examen : 600 €HT par atelier
  • L'option coaching individuel : 500 €HT

L'école Déficompta vous propose des dispositifs de financement variés et adaptés à votre situation. Que vous soyez salarié, à la recherche d'un emploi ou étudiant, plusieurs solutions existent. Contactez-nous.

Informations complémentaires

Le Titre professionnel Asssistant-e Ressources Humaines est un Titre de niveau III (Bac+2) délivré par le Ministère Chargé de l'Emploi, ce qui en fait une certification reconnue par l'État. Il se compose de 2 Certificats de Compétences professionnelles (CCP) : CCP1 : assurer l’administration du personnel CCP2 : mettre en œuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés L’examen comprend plusieurs épreuves : Une épreuve de synthèse d’une durée de 5 h : le candidat réalise des exercices liés à l’assistanat RH, dans le cadre d’une entreprise fictive Une épreuve technique de 15 minutes : le candidat est interrogé sur ses connaissances des sources d’information, sur les modes d’organisation de la veille juridique et sociale et sur le parcours d’intégration d’un nouveau salarié. Un entretien final de 20 minutes : un jury vérifie que le candidat s’est approprié la culture professionnelle propre au métier d’assistant RH et qu’il maîtrise les notions indispensables à l’obtention du Titre. Passage de l’examen A l'issue de la formation, vous pouvez passer votre Titre au sein de l'école Déficompta habilitée à faire passer cette certification. 2 à 3 sessions d'examen sont organisées au cours de l'année au sein du centre de formation Déficompta, situé à Montrouge, à quelques minutes de Paris. Vous devez impérativement valider les deux CCP pour obtenir le Titre professionnel Assistant-e RH. Dans le cas où vous n'obtenez pas la validation du jury sur l'un des deux CCP, vous pouvez valider celui que vous avez obtenu et vous disposez de 5 ans à partir de la date d'obtention pour obtenir le second. Afin de passer les épreuves, vous devez avoir terminé la totalité de vos devoirs et travaux, avoir réalisé un stage et rédigé un dossier professionnel. En fonction de votre expérience professionnelle, vous pouvez être dispensé-e du stage.

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