Sensibilisation des managers aux risques psychosociaux

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

Objectif de la formation A l'issue de cette formation, les managers seront capables de :

- Définir et connaître les déclencheurs de RPS
- Intégrer les effets des RPS sur la santé des salariés et de l’entreprise
- Comprendre l’importance du rôle du manager dans la prévention des RPS Supprimer Ajouter à ma sélection - Ma sélection

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Paris ((75) Paris)
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Les matières

  • Manager

Le programme

Définir et reconnaître les RPS
  • Repérer et anticiper les diverses formes des RPS : stress, burn-out, harcèlement, agressivité, violence.
  • Prendre conscience des aprioris liés aux RPS
  • Détecter les signes de RPS chez les salariés collaborateurs
Identifier les situations de RPS en entreprise
  • Etre capable d'identifier les facteurs de risques dans l'organisation du travail
  • Reconnaitre les situations à risque dans certaines pratiques managériales
Comprendres son rôle de manager face aux RPS
  • Prendre conscience de son rôle primordial dans la prévention et la gestion des RPS
  • Repérer les acteurs des RPS et leur responsabilité
  • Connaître la réglementation et les obligations de l'employeur face aux RPS
Mettre en oeuvre des pratiques managériales adaptées
  • Etalir les pratiques de prévention
  • Répondre concrètement aux difficultés rencontrées sur le terrain

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