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Formation secretariat direction ressources humaines
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Très bonne école, très professionnelle !
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- BTS
- Rambouillet
- Dates au choix
- 2 Ans
...Le BTS que vous propose ESSYM vous permettra de devenir un collaborateur polyvalent, qui assistera au quotidien le chef d’entreprise ou cadre dirigeant en matière de gestion administrative, commerciale, comptable, ressources humaines et gestion des risques. Excerçant au cœur d’une petite ou moyenne... Apprenez-en plus à propos de: Métiers de l’administration générale, Organisation du travail, Prise de notes...
...Le BTS que vous propose ESSYM vous permettra de devenir un collaborateur polyvalent, qui assistera au quotidien le chef d’entreprise ou cadre dirigeant en matière de gestion administrative, commerciale, comptable, ressources humaines et gestion des risques. Excerçant au cœur d’une petite ou moyenne... Apprenez-en plus à propos de: Métiers de l’administration générale, Organisation du travail, Prise de notes...
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Très bonne école, très professionnelle !
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Je suis ancien étudiant en BTS AG 2ème année dans un centre pigier. le cadre y était agréable
Toutefois, tout les centres pigier ne sont pas identique... il faut trouver la bonne équipe éducative qui sera te guider vers les meilleurs points pour le diplôme et je trouve que nous sommes assez bien encadrés.
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- BTS
- Mulhouseetdans 18 autres établissements
- Troyes, Saint Isidore, Nimes, Rouen, Saint Quentin En Yvelines, Tours, Dammarie Les Lys, Metz, Paris, Strasbourg, Lyon ...
- Octobre
- Stage
... apporteront des connaissances en management des entreprises, économie, gestion, droit, relation client, communication, développement des ressources humaines, gestion du risque, organisation, planification stratégique, pérennisation de l’entreprise et en langue vivante.... Apprenez-en plus à propos de: Relation client, Planification stratégique, Développement des ressources humaines...
... apporteront des connaissances en management des entreprises, économie, gestion, droit, relation client, communication, développement des ressources humaines, gestion du risque, organisation, planification stratégique, pérennisation de l’entreprise et en langue vivante.... Apprenez-en plus à propos de: Relation client, Planification stratégique, Développement des ressources humaines...
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Je suis ancien étudiant en BTS AG 2ème année dans un centre pigier. le cadre y était agréable
Toutefois, tout les centres pigier ne sont pas identique... il faut trouver la bonne équipe éducative qui sera te guider vers les meilleurs points pour le diplôme et je trouve que nous sommes assez bien encadrés.
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- BTS
- Tours
- Stage
..., collaboration à la gestion des ressources humaines. Ces activités ont des caractéristiques transversales concernant la communication ainsi que la gestion et la production d’informations.... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Langue vivante, Gestion des ressources humaines...
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Mon poste d’Assistante de Gestion chez Valve Précision (à Saint-Michel sur Orge) me plaît beaucoup car il est très polyvalent : je suis chargée de l’organisation des formations, des visites médicales tout en m’occupant également l’accueil des visiteurs, du standard et du contact personnalisé avec certains fournisseurs. J’apprécie d’étudier à C3 surtout pour les formateurs qui sont à la fois à l’écoute et professionnels : j’envisage alors un BAC+3 dans cette même école.
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J’ai choisi l’alternance dans le but de bénéficier d’une expérience professionnelle dans le cadre de ma reprise d’études et de fait ne pas avoir à justifier d’une période de vide. De plus, étant émancipée, être alternante me permet de subvenir à mes besoins de manière autonome.
Les points forts:
Les formateurs sont un atoût pour C3 Alternance car les cours sont clairs et bien construits, faisant parfaitement le lien entre la théorie et la pratique !
Les locaux et l’organisation de la structure sont satisfaisants et agréables.
Par ailleurs, le système d’intranet « eCFA » est une agréable découverte pour moi : base de données très utile en terme d’informations diverses concernant nos cours ou l’organisation hebdomadaire ! Alimenté par la pédagogie et l’administration, on sent l’implication pour pérenniser les liens et les échanges entre les apprenants et leurs formateurs, mais aussi avec les tuteurs puisque ces derniers y ont un espace dédié !
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- BTS
- Antony
- Dates au choix
- 2 Ans
... dans une démarche qualité Contribution à la Gestion des Ressources Humaines (GRH) : Développer l’action collective en assurant la gestion administrative du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des relations internes, Connaissances en économie, Expression française...
... dans une démarche qualité Contribution à la Gestion des Ressources Humaines (GRH) : Développer l’action collective en assurant la gestion administrative du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des relations internes, Connaissances en économie, Expression française...
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Mon poste d’Assistante de Gestion chez Valve Précision (à Saint-Michel sur Orge) me plaît beaucoup car il est très polyvalent : je suis chargée de l’organisation des formations, des visites médicales tout en m’occupant également l’accueil des visiteurs, du standard et du contact personnalisé avec certains fournisseurs. J’apprécie d’étudier à C3 surtout pour les formateurs qui sont à la fois à l’écoute et professionnels : j’envisage alors un BAC+3 dans cette même école.
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J’ai choisi l’alternance dans le but de bénéficier d’une expérience professionnelle dans le cadre de ma reprise d’études et de fait ne pas avoir à justifier d’une période de vide. De plus, étant émancipée, être alternante me permet de subvenir à mes besoins de manière autonome.
Les points forts:
Les formateurs sont un atoût pour C3 Alternance car les cours sont clairs et bien construits, faisant parfaitement le lien entre la théorie et la pratique !
Les locaux et l’organisation de la structure sont satisfaisants et agréables.
Par ailleurs, le système d’intranet « eCFA » est une agréable découverte pour moi : base de données très utile en terme d’informations diverses concernant nos cours ou l’organisation hebdomadaire ! Alimenté par la pédagogie et l’administration, on sent l’implication pour pérenniser les liens et les échanges entre les apprenants et leurs formateurs, mais aussi avec les tuteurs puisque ces derniers y ont un espace dédié !
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- BTS
- Lyon
- Dates au choix
...Sciences-U Lyon propose cette formation Bac+2 en gestion des entreprises selon le referentiel de l’education nationale dont la finalité est d’être polyvalent pour assister un responsable administratif, commercial ou de direction. Le objectif de cette formation est Devenir l’assistant(e) polyvalent... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de risques, Gestion administrative, Gestion des ressources...
- Formation
- Toulouse
- Octobre
... de l'Assistant(e) Polyvalent(e) recouvrent aussi les tâches traditionnelles de secrétariat : classement et archivage, accueil, transmission et filtrage des communications téléphoniques. Le métier d'assistant(e) exige des qualités de rigueur, d’ordre, de capacité à prendre des initiatives, d’adaptation... Apprenez-en plus à propos de: Assistant commercial, Assistant de gestion, Assistant manager...
- Formation
- A distance
- Dates au choix
... Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique Comprendre et pratiquer... Apprenez-en plus à propos de: Economie générale, Fondements de la mercatique, Droit social...
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Le taux de réussite aux examens des alternants de C3 Alternance a largement dépassé les moyennes académiques de Paris Créteil et Versailles pour les BTS. pour le BTS AM, 72 % de réussite en 2013.
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- BTS
- Antony
- Dates au choix
- 2 Ans
... et à l’évaluer Collaboration à la gestion des ressources humaines : Gérer la relation de travail, organiser les activités liées aux relations sociales, participer... Apprenez-en plus à propos de: Management d'entreprise, Maîtrise des techniques de communication pro, Pratique d'une langue vivante étrangère...
... et à l’évaluer Collaboration à la gestion des ressources humaines : Gérer la relation de travail, organiser les activités liées aux relations sociales, participer... Apprenez-en plus à propos de: Management d'entreprise, Maîtrise des techniques de communication pro, Pratique d'une langue vivante étrangère...
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Le taux de réussite aux examens des alternants de C3 Alternance a largement dépassé les moyennes académiques de Paris Créteil et Versailles pour les BTS. pour le BTS AM, 72 % de réussite en 2013.
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- BTS
- En ligne
- Dates au choix
- 16 Mois
... Les ressources et compétences de l'entreprise Les structures de l'entreprise Les styles de management et de direction Les responsabilités et les contre-pouvoirs... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projet, Optimisation des processus adm, Médias sociaux...
- Formation
- Nancy
- Dates au choix
... Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique Comprendre et pratiquer... Apprenez-en plus à propos de: Economie générale, Communication écrite, Fondements de la mercatique...
- Formation
- En ligne
... juridiques Les catégorisation des notions juridiquesSuivi des opérations administratives et des ressources humaines 1.Gérer les achatsIntroduction... Apprenez-en plus à propos de: Secrétaire juridique...
- Formation
- Montceau Les Mines
...Objectif détaillé Acquérir les compétences liées aux métiers de la gestion administrative (comptabilité/secrétariat) : Prendre en charge les différentes dimensions administratives des activités de gestion commerciale, gestion du personnel, gestion de la communication ... Assurer l'interface entre...
- BTS
- (75) Paris
- 24 Mois
... un poste plus spécialisé : assistant comptable, assistant de direction auprès d’un cadre de l’entreprise, accès aux ressources humaines. Les qualités...
- BTS
- Marcq En Baroeul
- 2 Ans
...Objectifs: Le titulaire du BTS Assistant Manager travaille en tant que: assistant commercial, assistant d'équipe, assistant de groupe projet. assistant Ressources Humaines, assistant en communication. collaborateur de la Direction ou des chefs de service. soutien à la communication et aux relations...