Se Former Aux Techniques d'Orientation des Jeunes

Module 1 : les bases du travail d'orientation

Aspects théoriques
Objectifs du travail d'orientation
Fondements de la méthode suivie
Déroulement du travail d'orientation : étapes, outils

Démarches pratiques
Analyser l'attente, la situation et l'état psychologique du jeune
Créer des dynamiques d'action

Module 2 : les champs de motivation

Aspects théoriques
Motivations, intérêts, valeurs

Démarches pratiques
Analyser les principaux champs de motivations et mettre en évidence les dynamiques de personnalité (entretiens, questionnaires d'intérêt, tests de personnalité)

Module 3 : les aptitudes, le potentiel

Aspects théoriques
Aptitudes et compétences, les tests
Les intelligences multiples

Démarches pratiques
Évaluer les aptitudes principales et le potentiel (les points d'appui) à travers : le comportement en entretien, les tests, les exercices écrits, l'analyse du dossier scolaire
Définir des axes de progrès

Module 4 : synthèse études / métiers : vers le projet

Aspects théoriques
Les grands domaines professionnels
Les principaux cursus de formation
La problématique de l'insertion dans l'emploi (nouveaux métiers, gisements d'emploi, ...)

Démarches pratiques
Traduire les dynamiques et le potentiel dans un projet professionnel
Réaliser une synthèse études / métier / emploi
Proposer des alternatives

Module 5 : la restitution, le document de synthèse

Aspects théoriques
La restitution
Le suivi

Démarches pratiques
Élaborer le document de synthèse, mener l'entretien de restitution, assurer le suivi
Du bilan d'orientation

Durée
5 modules de 3 jours répartis sur 5 mois (soit 21 heures par module)