Résoudre les situations conflictuelles

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

  • Durée

    2 Jours

Objectifs: Différencier les situations de conflit être capable d'exprimer un ressenti de façon non blessante, choisir une stratégie d'évitement du conflit ou de réparation. Mettre en place une stratégie de retour à la situation juste, et retrouver sa place au sein du groupe. Destinataires: Tout public. Avantage salarié: Meilleur relationnel, Faire face efficacement aux comportements d'autruis. Avantage entreprise: Responsabilisation des équipes

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
5, Rue des Reculettes, 75013

Date de début

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Les Avis

Le programme

• Quelles sont les situations de conflit ?
• Les signes annonciateurs
• Les méthodes d'expression du ressenti non-blessant
• La façon de définir sa position avec assertivité
• Le conflit de personnes avec passage à l'acte
• Hygiène et traitements préventifs
• Comment éviter les "Passages à l'acte" ?

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