Reporting contrôle et suivi de la masse salariale
Formation
À Paris
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Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Paris
Mieux appréhender l'évolution de la masse salariale afin de mettre en œuvre une politique salariale et anticiper les négociations salariales
Savoir chiffrer le coût global et réel des salaires
Savoir simuler et budgétiser la masse salariale et être capable de mener une gestion prévisionnelle de la masse salariale
Avoir une vision projective de la masse salariale
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les exploits du centre
Toutes les formations sont actualisées
L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7
Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois
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Les matières
- Salaires
- Reporting
Le programme
- Les frais ou dépenses de personnel
- Les salaires et traitements : rémunération directe, rémunération indirecte
- La masse salariale fiscale
- La masse salariale comptable
- La masse salariale versée
- La masse salariale budgétaire
Gérer la masse salariale
- L'éventail des salaires
- Les notions de "Moyenne" et de "Médiane"
- Les facteurs d'évolution de la masse salariale
- Les facteurs décisionnaires de l'employeur
Le pilotage de la masse salariale
- Instrument de régulation : l'indexation
- Processus de flexibilisation : développement d'éléments variables et différés
- Les outils de simulation
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