Rédiger son rapport RSE/Développement durable : méthode et outils

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

  • Durée

    1 Jour

  • Dates de début

    Décembre

Objectifs Construire pas à pas un rapport RSE/Développement durable, de la planification du projet à la rédaction du reporting Evaluer la performance de sa stratégie de développement durable, construire des indicateurs et communiquer auprès des parties prenantes Choisir et maîtriser les outils adaptés à la sensibilisation de ses collaborateurs

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)

Date de début

DécembreInscriptions ouvertes

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Les Avis

Le programme

contenu
1. Panorama des référentiels et exigences en RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
  • loi NRE
  • Global Compact
  • GRI (Global Reporting Initiative)
  • ISO 26000

2. Processus d'élaboration du rapport de développement durable
  • démarche : comment construire son rapport de développement durable ?
  • parties prenantes : place accordée et implication
  • enjeux et périmètre : quel est le cadre ou périmètre du reporting ?
  • contenu et indicateurs : que faut-il dévoiler comme informations ?
  • collecte des données : le choix du système à mettre en place
  • règles de contrôle des engagements RSE
  • détermination des enjeux de performance, les outils d'amélioration continue
Cas pratique : identifier les parties prenantes à la démarche développement durable dans son entreprise

3. Les thèmes du rapport de développement durable
  • champ économique
  • droits de l'homme
  • conditions de travail
  • gouvernance des organisations
  • impact sur l'environnement
  • relation aux consommateurs et responsabilité vis-à-vis des produits
  • relation de l'organisation à la société dans son ensemble
Cas pratique : identifier les thèmes représentant des points forts dans la démarche développement durable de son entreprise

4. Communiquer grâce au rapport de développement durable
  • concevoir le rapport : comment en faire un outil de communication efficace ?
  • mobilisation du personnel
  • valoriser la démarche développement durable de l'entreprise auprès des clients ou investisseurs potentiels
Etude de cas : analyser des rapports de développement durable de grandes entreprises
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