Trouver un Emploi dans le Développement Durable

Formation

À Paris

Prix sur demande

Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Paris

  • Durée

    1 Jour

Objectifs: Comment rechercher efficacement un emploi dans ce nouveau domaine. Quels sont les métiers et les postes recherchés dans le développement durable (missions, salaires, compétences requises). Comment trouver le poste dans le développement durable qui correspond à votre profil (aspirations, connaissances, compétences, savoir-être). Quel dois-je faire – le cas échéant – pour mettre en adéquation mes aspirations avec les besoins du marché.
Destinataires: Personnes en reconversion, demandeur d'emploi, étudiants

Précisions importantes

Documents

  • Programme emploi

Modalité: Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
18 Rue de Bellefond, 75009

Date de début

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À propos de cette formation

Intérêt professionnel pour le développement durable

Questions / Réponses

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Professeurs

Jean-Philippe  Teboul

Jean-Philippe Teboul

Formateur emploi

Pour l’alliance pour le Planète, collectif regroupant les principales ONG françaises – Greenpeace, Amis de la Terre France, WWF… il a conçu et coordonné la réalisation de la campagne de notation des candidats à la Présidentielle de 2007 puis représenté l’Alliance au sein de la table ronde 5 (Gouvernance) du Grenelle. Conférencier en écoles de commerce et universités (ESCP, Supaero, ESC Toulouse…), il a accompagné plusieurs centaines de cadres dans leurs projets de reconversion professionnelle vers le développement durable.

Le programme

1 - Quelles sont les pratiques ?
Les leviers du développement durable :
Comprendre les logiques : Origines et fonctionnement des pratiques

  • Levier consommation : Commerce équitable et commerce éthique.
  • Levier investissement : Investissement Socialement Responsable, produits financiers solidaires et micro crédit.
  • Levier législatif : normes sociales et environnementales et négociations internationales.

Les approches transversales :

  • Approche réformiste
  • Approche révolutionnaire
  • Approche rebelle

2 - Quelles sont les stratégies et attentes des recruteurs ?
Les stratégies développement durable des différents acteurs :

  • Syndicats
  • Etats et Institutions intergouvernementales
  • Médias
  • Entreprises
  • ONG
  • Opinion publique

Les situations des différents secteurs d’activités :
• Communication
• BTP
• Banque
• Conseils
• Associations et économie solidaire
• Solutions ENR

Orientation Durable

3 - Comment choisir et réaliser son projet professionnel ?
Choisir son objectif

  • Choisir en fonction de l’objet de la structure : les motivations altruistes.
  • Choisir en fonction de ses attentes : les motivations égoïstes.

Réaliser son objectif

  • Les cultures d’action.
  • Les CV et lettre de motivation : les pièges particuliers au secteur.
  • Projet professionnel : les actions pertinentes…. et celles qui le sont moins.

4 - Quels sont les postes ?
Pour chaque poste et chaque type de projet sont présentés des témoignages de
personnes en poste, les profils recherchés, les salaires, les activités et les
perspectives de développement.
Les postes au sein des associations et administrations

  • Postes terrain : logisticien Urgence, Administrateur ONG de Développement
  • Postes siège : chargé de communication / presse, chargé de financement privé / partenariats, chargé de relations extérieures / Chargé de campagne
  • Etats, institutions internationales et collectivités

Les postes au sein des entreprises

  • Conseil stratégies et communication (KPMG, Utopies…).
  • Agence de notation sociale et environnementale (Vigeo, Ethifinances…).
  • Service développement durable Entreprises.

Les postes au sein de l’économie solidaire

  • Coopératives, entreprises à capital associatif, SCIC… (Groupe SOS, Envie…)

5 - Quels sont les projets ?
Les porteurs de projets

  • Conseil développement durable : mobilité

Informations complémentaires

Information sur le prix : 200 Euros pour les salariés. 50% de réduction pour les étudiants et demandeurs d'emploi.
Nombre d'élèves par classe : 10
Personne de contact : Jean-Philippe Teboul

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