Trouver un Emploi dans le Développement Durable
Formation
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Paris
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Durée
1 Jour
Objectifs: Comment rechercher efficacement un emploi dans ce nouveau domaine. Quels sont les métiers et les postes recherchés dans le développement durable (missions, salaires, compétences requises). Comment trouver le poste dans le développement durable qui correspond à votre profil (aspirations, connaissances, compétences, savoir-être). Quel dois-je faire – le cas échéant – pour mettre en adéquation mes aspirations avec les besoins du marché. Destinataires: Personnes en reconversion, demandeur d'emploi, étudiants
Précisions importantes
Documents
- Programme emploi
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Intérêt professionnel pour le développement durable
Les Avis
Professeurs
Jean-Philippe Teboul
Formateur emploi
Pour l’alliance pour le Planète, collectif regroupant les principales ONG françaises – Greenpeace, Amis de la Terre France, WWF… il a conçu et coordonné la réalisation de la campagne de notation des candidats à la Présidentielle de 2007 puis représenté l’Alliance au sein de la table ronde 5 (Gouvernance) du Grenelle. Conférencier en écoles de commerce et universités (ESCP, Supaero, ESC Toulouse…), il a accompagné plusieurs centaines de cadres dans leurs projets de reconversion professionnelle vers le développement durable.
Le programme
1 - Quelles sont les pratiques ?
Les leviers du développement durable :
Comprendre les logiques : Origines et fonctionnement des pratiques
- Levier consommation : Commerce équitable et commerce éthique.
- Levier investissement : Investissement Socialement Responsable, produits financiers solidaires et micro crédit.
- Levier législatif : normes sociales et environnementales et négociations internationales.
Les approches transversales :
- Approche réformiste
- Approche révolutionnaire
- Approche rebelle
2 - Quelles sont les stratégies et attentes des recruteurs ?
Les stratégies développement durable des différents acteurs :
- Syndicats
- Etats et Institutions intergouvernementales
- Médias
- Entreprises
- ONG
- Opinion publique
Les situations des différents secteurs d’activités :
• Communication
• BTP
• Banque
• Conseils
• Associations et économie solidaire
• Solutions ENR
Orientation Durable
3 - Comment choisir et réaliser son projet professionnel ?
Choisir son objectif
- Choisir en fonction de l’objet de la structure : les motivations altruistes.
- Choisir en fonction de ses attentes : les motivations égoïstes.
Réaliser son objectif
- Les cultures d’action.
- Les CV et lettre de motivation : les pièges particuliers au secteur.
- Projet professionnel : les actions pertinentes…. et celles qui le sont moins.
4 - Quels sont les postes ?
Pour chaque poste et chaque type de projet sont présentés des témoignages de
personnes en poste, les profils recherchés, les salaires, les activités et les
perspectives de développement.
Les postes au sein des associations et administrations
- Postes terrain : logisticien Urgence, Administrateur ONG de Développement
- Postes siège : chargé de communication / presse, chargé de financement privé / partenariats, chargé de relations extérieures / Chargé de campagne
- Etats, institutions internationales et collectivités
Les postes au sein des entreprises
- Conseil stratégies et communication (KPMG, Utopies…).
- Agence de notation sociale et environnementale (Vigeo, Ethifinances…).
- Service développement durable Entreprises.
Les postes au sein de l’économie solidaire
- Coopératives, entreprises à capital associatif, SCIC… (Groupe SOS, Envie…)
5 - Quels sont les projets ?
Les porteurs de projets
- Conseil développement durable : mobilité
Informations complémentaires
Nombre d'élèves par classe : 10
Personne de contact : Jean-Philippe Teboul
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