Présider le CHSCT, Rennes Bretagne

Formation

À Rennes

Prix sur demande

Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Méthodologie

    En intra entreprise

  • Lieu

    Rennes

  • Durée

    2 Jours

Objectifs: A l'issue de la formation, le stagiaire doit: connaître le rôle du président du CHSCT et sa mission. connaître les missions et moyens du CHSCT pour pouvoir faciliter son intégration dans la politique de prévention de l'entreprise. maîtriser les règles encadrant son fonctionnement, sa gestion et la mise en oeuvre des procèdures particulières. savoir animer les réunions du CHSCT en optimisant son fonctionnement. Destinataires: Chef d'établissement, Responsable des Ressources Humaines, cadre dirigeant assurant la fonction de président du CHSCT

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Rennes ((35) Ille-et-Vilaine)
Voir plan
Rue de Bray, 48, 35510

Date de début

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Les Avis

Le programme

Introduction et définition des objectifs
La prévention des risques : les obligations de l'employeur
Les responsabilités de l'employeur :

  • Principes généraux de la prévention
  • L'obligation de résultat
  • L'évaluation des risques : le document Unique
  • La formation des salariés
  • La mise en oeuvre et le respect des règles de sécurité
  • La délégation de pouvoir
  • Les responsabilités civiles et pénales
  • la notion de faute inexcusable

Le CHSCT, son rôle, son organisation, son fonctionnement

  • Constitution du CHSCT
  • Composition
  • Domaines d'intervention
  • Missions
  • Moyens de fonctionnement

Mettre en place le CHSCT

  • La délégation des salariés
  • Les membres à titre consultatif
  • le représentant de l'employeur
  • Les relations avec les autres instances représentatives du personnel
  • Les relations avec les interlocuteurs de la prévention (CRAM, inspection du travail ...)

Le rôle du président dans le fonctionnement régulier du CHSCT

  • Fixer les dates périodiques de réunion
  • Convoquer
  • Fixer l'ordre du jour
  • Gérer les délibérations
  • Diffuser le procès-verbal
  • Effectuer le suivi des actions décidées

Le rôle du président dans la gestion des procédures particulières

  • Consultation d'un expert agréé
  • Les situations de danger grave et imminent
  • L'accident du travail

Maîtriser la gestion des documents clés

  • Le procès-verbal de réunion
  • Les rapports d'enquête
  • Bilan annuel HSCT
  • Programme annuel de prévention des risques et amélioration des conditions de travail

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