Présider le CHSCT dans le secteur public

Formation

À Paris

1 405 € HT

Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

  • Durée

    2 Jours

  • Dates de début

    Décembre

Objectifs Maîtriser le cadre juridique de la présidence des CHSCT issu des différents textes afférents aux trois fonctions publiques : Etat/territoriale/hospitalière Clarifier les droits et obligations de l'instance et les moyens à sa disposition Résoudre les difficultés pratiques liées au fonctionnement de cette institution

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)

Date de début

DécembreInscriptions ouvertes

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Les Avis

Le programme

contenu
1. Le renforcement des obligations légales et du rôle du CHSCT
  • le CHS devient CHSCT
  • la notion de « conditions de travail »
  • le périmètre de fonctionnement de l'instance
  • l'évaluation des risques
  • le rôle du CHSCT dans une démarche globale et systémique de prévention
  • conséquences en termes de responsabilités civile et pénale
Cas pratique : classer les neuf principes de prévention par rapport à un projet

2. Le rôle du Président dans la réalisation des missions du CHSCT
  • les CHSCT obligatoires et les CHSCT facultatifs
  • constitution, composition et renouvellement d'un CHSCT
  • missions permanentes et occasionnelles
  • cas du danger grave et imminent
  • enquêtes après accident
  • étendue et limite de l'intervention du Président
  • délit d'entrave et conséquences pour le Président
Cas pratique : étude d'exemples de délit d'entrave tirés de la jurisprudence

3. Les moyens de fonctionnement à mettre à la disposition du CHSCT
  • rapports et bilans à fournir
  • visites d'inspection
  • conditions de recours à un expert
  • moyens matériels
  • la notion de quorum
  • le droit à la formation des membres du CHSCT
Cas pratique : étude des cas de recours à l'expertise

4. L'organisation et l'animation des réunions CHSCT
  • élaboration du règlement intérieur
  • réunions périodiques/exceptionnelles
  • calendrier de travail et périodicité des réunions
  • fixation de l'ordre du jour
  • envoi des convocations
  • participants, vote et délibérations
  • le Président et les débats
  • situations de blocage, comment les éviter ?
  • procès-verbal de réunion
  • relations avec les assistants et conseillers de prévention, les médecins de prévention et l'inspecteur santé-sécurité au travail
Cas pratique : connaître les points incontournables d'un ordre du jour et gérer des incidents de fonctionnement
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